陽江市失業(yè)保險穩(wěn)崗政策具體如何呢?大家對此有何了解?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局、發(fā)展和改革局、經(jīng)濟(jì)和信息化局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(粵府[2015]78號)、《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省發(fā)展和改革委員會、廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)[2015]54號)、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(粵人社函[2015]1812號)文件精神，現(xiàn)印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的實(shí)施方案》給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
陽江市人力資源和社會保障局 陽江市財(cái)政局
陽江市發(fā)展和改革局 陽江市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2017年1月22日
關(guān)于貫徹落實(shí)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省發(fā)展和改革委員會、廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)[2015]54號)和《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(粵人社函[2015]1812號)文件精神，規(guī)范我市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，制定如下實(shí)施方案。
一、適用對象
由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的我市企業(yè)。
二、基本條件
(一)我市上年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。
(二)企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);
2、上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.39%，2015年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.42%;裁員率=領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)/參加失業(yè)保險人數(shù))。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及使用
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要支出項(xiàng)目和最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照粵人社發(fā)[2015]54號文件規(guī)定執(zhí)行。
四、申報地點(diǎn)和時間期限
符合申報條件的企業(yè)，可向其失業(yè)保險參保地對應(yīng)的人社部門申報穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼每年申報一次，符合條件的企業(yè)須在本年度6月30日前申報上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼(符合條件的企業(yè)，可延長申領(lǐng)時間至2015年12月底)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底，如遇重大體制機(jī)制調(diào)整適時進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)我市上年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余低于一年支付能力時，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策停止執(zhí)行。
五、申報材料
(一)失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請書。申請書內(nèi)容應(yīng)清楚說明企業(yè)的生產(chǎn)情況、就業(yè)情況、參保情況和裁員情況等。
(二)填寫《陽江市 縣(市、區(qū))企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請表》(附件1);
(三)填寫《陽江市 縣(市、區(qū))企業(yè)裁減人員名單》(附件2);
(四)提供企業(yè)上年度1-12月地稅部門的社保費(fèi)征繳證明。
(五)提供當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)上年度1-12月企業(yè)參保登記證明。
六、審核、公示和資金撥付
(一)受理、初審。各縣(市、區(qū))企業(yè)將申請材料上報參保地的各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局進(jìn)行初審，對符合申請條件的企業(yè)材料上交市人力資源和社會保障局復(fù)審;市級企業(yè)則直接上報市人力資源和社會保障局審理。市人力資源和社會保障局指定養(yǎng)老失業(yè)保險科對全市相關(guān)的申請資料進(jìn)行審理。
(二)審核、公示。市人力資源和社會保障局在收到市級企業(yè)及各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局上報的企業(yè)名單及補(bǔ)貼數(shù)額后，牽頭組織相關(guān)人員按規(guī)定對申領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查審核。
通過審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)信息公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7日。公示后無異議的，將企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額報市財(cái)政局。
(三)資金撥付。市財(cái)政局根據(jù)市人力資源和社會保障部門審定的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，按照基金撥付程序及時撥付補(bǔ)貼資金到市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局收到市財(cái)政局的撥付資金后，及時將資金一次性撥付到企業(yè)的賬戶,時間最遲應(yīng)在每年10月31日之前。
七、宣傳監(jiān)督
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策關(guān)系到企業(yè)和職工的切身利益，關(guān)系就業(yè)和社會穩(wěn)定，各地相關(guān)部門要進(jìn)一步加大政策宣傳力度，使得符合條件的企業(yè)都能夠知曉并享受政策，鼓勵、支持、引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要加強(qiáng)對統(tǒng)籌地區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時匯總填報《陽江市 縣(市、區(qū))失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件3)，并于每季度第一個月6日前將本地區(qū)上季度失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表報送市人力資源和社會保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科。
