穩(wěn)崗補(bǔ)貼能穩(wěn)定就業(yè)，保障民生，今天小編就準(zhǔn)備了泉州失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗政策，一起來看看吧!
泉州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見
為更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，激勵(lì)企業(yè)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))和省人社廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(閩人社文〔2015〕76號(hào))精神，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：
一、政策適用領(lǐng)域和條件
根據(jù)這一年4月27日國(guó)務(wù)院印發(fā)的國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)文件規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。對(duì)采取有效措施不裁員少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)(含非公企業(yè)、小微企業(yè))，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
(一)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：全市上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
(二)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：一是生產(chǎn)經(jīng)商活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;二是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);三是上年度未裁員或凈裁員率(指企業(yè)年末職工人數(shù)減去年初職工人數(shù)占企業(yè)年初職工人數(shù)的比重)低于統(tǒng)籌地區(qū)年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;四是企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
各地對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
同一企業(yè)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整期間，既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于延續(xù)執(zhí)行擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的意見》(閩人社文〔2012〕317號(hào)，即泉人社〔2012〕200號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)的文件)規(guī)定享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。
三、審核認(rèn)定
(一)符合條件的企業(yè)按照劃地管理的原則向失業(yè)保險(xiǎn)參保地人社部門(失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))提出書面申請(qǐng)，并附企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍書面情況、符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策證明材料(經(jīng)信、發(fā)改、國(guó)資、環(huán)保等相關(guān)主管部門文件、批復(fù))、《泉州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(樣表附后)、企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。
符合條件的企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，同時(shí)符合不同企業(yè)類型的不重復(fù)享受政策。上年度符合條件的企業(yè)，應(yīng)在次年6月30日前提出申請(qǐng)，超出時(shí)限申請(qǐng)的原則上不再享受補(bǔ)貼政策(符合條件的企業(yè)可于2015年8月底前提出申請(qǐng))。
(二)人社部門失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行匯總，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)是否符合規(guī)定條件進(jìn)行審定，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額。然后征求當(dāng)?shù)匕l(fā)展改革委、經(jīng)信主管部門意見，并在所在地政府和人社局門戶網(wǎng)站以及企業(yè)內(nèi)公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(三)各縣(市、區(qū))人社部門應(yīng)于每年7月底前將當(dāng)?shù)貙彾ǖ钠髽I(yè)名單和補(bǔ)貼金額匯總上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)中心(企業(yè)名單于2015年9月底前上報(bào))，經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)后，按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付流程辦理。同時(shí)，每年9月底前要將政策執(zhí)行情況上報(bào)市人社局。
四、政策執(zhí)行期限
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底(審核期至2021年底)。
五、其他工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化中增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一項(xiàng)重要政策。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策宣傳，更好服務(wù)于包括非公、小微企業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。人社、財(cái)政、發(fā)改、經(jīng)信等相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各司其責(zé)，精心組織，主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，督促企業(yè)切實(shí)采取有效措施穩(wěn)定職工崗位，確保符合條件的企業(yè)及時(shí)享受優(yōu)惠政策。
(二)強(qiáng)化基金管理。各有關(guān)部門要充分考慮基金支付能力，按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和支付可持續(xù)。在賬戶處理上，應(yīng)將失業(yè)保險(xiǎn)基金用于穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金列入“其他費(fèi)用支出”科目，并分設(shè)子項(xiàng)目明細(xì)，單獨(dú)建賬，單獨(dú)核算，在失業(yè)保險(xiǎn)基金報(bào)表中的相應(yīng)科目單獨(dú)反映。
(三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)控。各縣(市、區(qū))人社部門要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)控企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作給予經(jīng)費(fèi)支持。
延伸閱讀：
泉州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取辦理?xiàng)l件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
泉州失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
最新消息：社保費(fèi)率首降 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%
失業(yè)保險(xiǎn)金按泉州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于泉州最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于泉州市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低不會(huì)影響個(gè)人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
