浙江寧波穩(wěn)崗補貼政策已經(jīng)出臺，具體內(nèi)容如何?今天我們就一起來了解一下吧!
關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知
各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,“四區(qū)一島”管委會人社、財政部門：
根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實施意見》(浙人社發(fā)〔2015〕30號)、《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕86號)文件精神，現(xiàn)就失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題通知如下：
一、申報對象
采取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，可以申報穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。
二、申報條件
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：
(一)遵守勞動保障法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，管理運行規(guī)范且財務(wù)制度健全;
(二)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
(三)申報年度未裁員或裁員(不含退休、死亡、入伍、升學(xué))率低于申報年度末寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(低于1.5%按1.5%計算)。
三、補貼標準
穩(wěn)崗補貼標準為申報年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
四、申報地點和時間
符合申報對象和申報條件的企業(yè)，可向其工商營業(yè)執(zhí)照上住所所在地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)申報穩(wěn)崗補貼。
穩(wěn)崗補貼每年申報一次，申報時間為申報年度次年的2月份至3月份(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。符合條件的企業(yè)，可在2015年9月15日至11月15日申報。
五、申報材料
(一)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件;
(二)《寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表》(附件);
(三)退休、死亡、入伍和升學(xué)的證明材料。
六、審核、公示和資金撥付
(一)審核。各地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)通過“寧波市就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)”，對申報企業(yè)的參保人數(shù)、裁員人數(shù)和裁員率等情況進行查詢和審核。
(二)公示。各地人力社保部門將本地區(qū)符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)、平均參保人數(shù)、裁員人數(shù)、補貼金額，通過當?shù)厝肆ι绫＞W(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限7天。
(三)撥付。經(jīng)公示無異的，財政部門及時撥付補貼資金，人力社保部門及時將補貼發(fā)放到相關(guān)企業(yè)。
七、資金使用
穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，在“其他費用支出”中增設(shè)“穩(wěn)定崗位補貼”二級科目中進行核算。主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
八、其他
(一)2015年度已申報并享受中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼的企業(yè)，不得重復(fù)申請和享受穩(wěn)崗補貼。
(二)企業(yè)申報年度最大裁員人數(shù)，按申報年度平均參保人數(shù)乘以申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計算。
(三)申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率于每年申報受理前一個月在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjnb.lss.gov.cn/)公布。
(四)本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底�！蛾P(guān)于使用失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進就業(yè)有關(guān)問題的實施意見》(甬人社發(fā)〔2013〕20號)規(guī)定的中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼政策從2017年1月1日起停止執(zhí)行。
寧波市人力資源和社會保障局寧波市財政局
2015年8月26日
延伸閱讀：寧波穩(wěn)崗政策解讀
一、穩(wěn)崗補貼適用的企業(yè)有哪些?
答：采取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的所有企業(yè)。不包括事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會團體、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等組織。
二、申請穩(wěn)崗補貼需具備哪些條件?
答：企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼需同時具備以下條件：
1、遵守勞動保障法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，管理運行規(guī)范且財務(wù)制度健全;
2、依法參加社會保險并足額繳納失業(yè)保險費;
3、申報年度未裁員或裁員(不含退休、死亡、入伍、升學(xué))率低于申報年度末寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(低于1.5%按1.5%計算)。
三、何為企業(yè)裁員率?
答：企業(yè)裁員率是指申報年度該企業(yè)的裁員人數(shù)與失業(yè)保險平均參保人數(shù)之比。
例如：某企業(yè)申報年度每月參保人數(shù)加起來后的年度參�？�?cè)藬?shù)為1200人，除以12個月后為100人，即平均參保人數(shù)為100人。
四、裁員人數(shù)怎么計算?
答：裁員人數(shù)是指企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系人數(shù)，不含自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))人數(shù)。
例如：，某企業(yè)有平均參保人數(shù)100名職工，年度內(nèi)減少了3名職工，其中一名是退休，按全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.95%計算(公式:100名1.95%=1.95人,經(jīng)四舍五入后最大的裁員人數(shù)為2名),說明該企業(yè)終止解除勞動關(guān)系的最大裁員人數(shù)符合規(guī)定的條件。
五、穩(wěn)崗補貼標準如何確定?
答：申報年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
六、申請穩(wěn)崗補貼需提供哪些材料?
答：1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件;
2.《寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表》;
3.退休、死亡、入伍、升學(xué)人員的證明材料。
