徐州關于企業(yè)申報穩(wěn)定崗位補貼政策

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市各有關單位:

為認真落實失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的有關政策,根據(jù)《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)和省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省經(jīng)濟和信息化委員會《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的實施意見》(蘇人社發(fā)〔2015〕15號)等文件精神,現(xiàn)就我市企業(yè)申報穩(wěn)定崗位補貼有關問題通知如下:

一、申報條件

申請穩(wěn)定崗位補貼的企業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營活動除符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構政策和環(huán)保政策外,須同時滿足以下條件:

1、申報企業(yè)在徐州市區(qū)(不含銅山區(qū))依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;

2、上年度未裁員或裁員率低于徐州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

3、企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。

二、補貼標準及資金使用

穩(wěn)定崗位補貼標準為申報企業(yè)上年度實際繳納的失業(yè)保險費總額的50%,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行到2020年12月底。

同一企業(yè)既符合享受穩(wěn)崗補貼政策,又符合省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關問題的通知》(蘇人社發(fā)[2013]314號)規(guī)定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的,可選擇其中一項政策執(zhí)行,不得重復享受。

三、補貼資金的申報

(一)企業(yè)申報

凡在市區(qū)參加失業(yè)保險且符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè),應將以下資料于9月30日前,報至徐州市勞動就業(yè)管理中心。從起,申報的截止時間為當年的6月30日。

1、《徐州市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申報表》(一式三份);

2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件(1份);

3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整政策和環(huán)保政策的相關證明材料原件及復印件(1份);

4、企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位措施;

5、企業(yè)不裁員或少裁員承諾書(《承諾書》需企業(yè)法人簽字加蓋公章)。

(二)享受補貼資格認定

市勞動就業(yè)管理中心在收到申報企業(yè)上報的上述材料后,會同有關部門按以下程序對企業(yè)申報享受補貼條件進行認定:

1、對企業(yè)提供的上述資料進行審核;

2、對企業(yè)依法參加和足額繳納失業(yè)保險費情況進行審核;

3、對企業(yè)上年度裁員率進行審核;

4、對企業(yè)財務管理的認定。

(三)補貼資金的審核及發(fā)放

經(jīng)審核,申報企業(yè)符合享受穩(wěn)定崗位補貼條件的,由市勞動就業(yè)管理中心按照規(guī)定的標準對企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼資金進行核定。上年度實際繳納的失業(yè)保險費,是指當年應繳納且實際已經(jīng)繳納的金額,包括單位繳費和個人繳費。

市勞動就業(yè)管理中心要將擬享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)名單和金額等相關信息在網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于5個工作日。

公示結束后,對無異議的企業(yè),市財政局根據(jù)市人力資源社會保障部門審定的企業(yè)名單和補貼數(shù)額,按照失業(yè)保險基金撥付程序及時撥付資金;市人力資源社會保障部門收到市財政局撥付的補貼資金后,及時將補貼資金劃入企業(yè)在申報補貼資金時提供的銀行賬戶。

四、對享受補貼企業(yè)的監(jiān)測管理

市勞動就業(yè)管理中心要將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,按照失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的原則和目標,按月對企業(yè)進行就業(yè)崗位變動調(diào)查,及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài),監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況,評估穩(wěn)崗補貼政策效果。市財政部門對失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予經(jīng)費支持,按照每個監(jiān)測企業(yè)每月50元標準給予信息采集、培訓等費用。市勞動就業(yè)管理中心要定期對企業(yè)補貼資金的入帳和使用進行檢查,確保資金及時到位并按照規(guī)定用途使用。同時要對補貼企業(yè)開展政策績效評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市人力資源社會保障局和市財政局報告。

各縣(市)、銅山區(qū)可根據(jù)本通知精神,制訂本地區(qū)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的辦法并積極落實。


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