失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
小編近日在市人社局失業(yè)保險(xiǎn)處獲悉，黑龍江齊市進(jìn)一步縮短了失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)審批時(shí)限，實(shí)現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)審批、發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。即從審批失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇開始到失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放到失業(yè)人員手中，30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
據(jù)了解，市人社局失業(yè)保險(xiǎn)處以“為群眾辦好事、辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿于實(shí)際工作中。制定了嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的失業(yè)保險(xiǎn)待遇審批流程，從用人單位為解除勞動(dòng)關(guān)系的人員辦理減員、申領(lǐng)待遇登記、稽核、核實(shí)金保工程信息、多部門待遇聯(lián)審、為失業(yè)人員辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一系列流程作出相應(yīng)規(guī)定，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)限做出具體要求，工作時(shí)限安排節(jié)奏緊湊，各部門工作銜接相互制約、環(huán)環(huán)相扣。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇流程的縮短，使失業(yè)人員基本生活和醫(yī)療需求得到更為及時(shí)和有效保障。但是，我市仍有部分失業(yè)人員因種種原因未能享受相應(yīng)待遇，《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布后，由于用人單位的責(zé)任，如用人單位未能依法參保和足額繳費(fèi)或未能及時(shí)為其職工申領(lǐng)待遇，導(dǎo)致職工失業(yè)后沒有及時(shí)享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
當(dāng)然，失業(yè)保險(xiǎn)的一些問題還是存在的，我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。我們應(yīng)該加大力度改變現(xiàn)狀。
