當(dāng)前，我國3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)供給不足。調(diào)查顯示，嬰幼兒在各類照護服務(wù)機構(gòu)的入托率僅為4.1%，近80%由祖輩參與看護和照料，社會普遍反映家庭嬰幼兒照料負擔(dān)較重。尤其是，全面兩孩政策實施后，“沒人帶孩子”成為影響家庭再生育的突出因素。
對此，《指導(dǎo)意見》特別強調(diào)，要全面落實產(chǎn)假政策，采取靈活安排工作時間等積極措施，為嬰幼兒照護創(chuàng)造便利條件；支持脫產(chǎn)照護嬰幼兒的父母重返工作崗位，并為其提供信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，還鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護服務(wù)配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。
支持用人單位提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)
在吹風(fēng)會上，國家衛(wèi)健委副主任于學(xué)軍介紹了促進嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的主要任務(wù)。例如，要規(guī)范發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)可根據(jù)實際需求，提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣化的嬰幼兒照護服務(wù)。
“地方各級政府要創(chuàng)造條件，支持舉辦嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)，支持用人單位在工作場所提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)。”于學(xué)軍介紹說，還要鼓勵支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，支持各類嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)提供多樣化、多層次的嬰幼兒照護服務(wù)。加大力度培養(yǎng)更多專業(yè)人才
《指導(dǎo)意見》提出，高等院校和職業(yè)院校（含技工院校）要根據(jù)需求開設(shè)嬰幼兒照護相關(guān)專業(yè)，將嬰幼兒照護服務(wù)人員作為急需緊缺人員納入培訓(xùn)規(guī)劃。
廣東省出臺新的產(chǎn)假政策，生育子女獎勵假新增50天，孕媽們可享受178天（98天基本產(chǎn)假 +80天二孩以內(nèi)計生獎勵假=178天）的超長產(chǎn)假！
