根據(jù)新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》和省人社廳、財政廳《關于調整職工生育津貼發(fā)放標準的通知》規(guī)定，巢湖市及時對職工生育保險生育津貼政策進行調整。
調整后的津貼發(fā)放標準為：符合國家、省計劃生育政策的，按0.5%費率繳納生育保險費的用人單位女職工，在享受3個月津貼標準基礎上，增發(fā)兩個月津貼。有兩種情形的另增發(fā)生育津貼。分別是符合醫(yī)學指征實施剖宮產手術的，增發(fā)半個月生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1 個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。按0.4%費率繳納生育保險用人單位，生育保險基金不支付生育津貼，其女職工產假期間的工資待遇由用人單位按規(guī)定支付。
調整后，原符合計劃生育晚育條件的初產婦、在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，各增加1 個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。
