對于蘇州生育津貼和產(chǎn)假工資相同?能同時(shí)享受?的內(nèi)容,最近很多人很困惑,一直在咨詢,今天小編梳理了以下內(nèi)容,希望可以幫您答疑解惑。
回答:不能。生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)假期間獲得的工資性補(bǔ)償,生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。女職工生育津貼,按照計(jì)發(fā)基數(shù)乘以職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。
目前根據(jù)《蘇州市職工生育保險(xiǎn)管理辦法》(蘇府規(guī)字〔2015〕2號)規(guī)定第十九條生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償,生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30。女職工生育津貼,按照計(jì)發(fā)基數(shù)乘以職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。計(jì)發(fā)基數(shù),按職工生育時(shí)所在用人單位前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。計(jì)發(fā)天數(shù)為:順產(chǎn)的,128天;難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。男職工護(hù)理假生育津貼,按照計(jì)發(fā)基數(shù)乘以15天計(jì)算。計(jì)發(fā)基數(shù),按配偶生育時(shí)男職工所在用人單位前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。拓展職工產(chǎn)假期間,享受的生育津貼低于其產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得截留。同理,男職工護(hù)理假期間正常計(jì)發(fā)薪資的,如生育津貼高于其工資,可補(bǔ)發(fā)差額部分;生育津貼低于等于其工資的,單位不需再做處理。