安徽2017產(chǎn)假新規(guī)定具體情況如何呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
安徽省十二屆人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議15日下午表決通過《關(guān)于修改〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》，提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女，全面兩孩政策在安徽省正式落地。條例取消晚婚晚育假，對于符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。修改后的條例自1月16日起正式實(shí)施。
新修改的條例將原條例中“鼓勵(lì)公民晚婚晚育、少生優(yōu)育，提倡一對夫妻生育一個(gè)子女”修改為“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女”。修改后的條例規(guī)定以下四項(xiàng)情形可以申請?jiān)偕涸倩榉蚱耷耙环缴?個(gè)子女、另一方無子女，再婚后生育1個(gè)子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個(gè)子女、再婚后未生育的;已生育的2個(gè)子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)可可以再生育的;國家人口和計(jì)劃生育行政部門認(rèn)定的其他情形。
關(guān)于受到社會(huì)關(guān)注的產(chǎn)假問題，條例規(guī)定，對于符合條例規(guī)定的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假，對于夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
新修改的條例取消了原條例中的20天晚婚假，對此安徽省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任楊武表示，目前安徽省貫徹國家相關(guān)法律規(guī)定取消晚婚假，對于婚假是否延長的問題今后還將根據(jù)實(shí)際情況作出進(jìn)一步研究論證。
修改后的條例對于獨(dú)生子女父母光榮證的去與留做出明確規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育1個(gè)子女期間，自愿終身只生育1個(gè)子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請，免費(fèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，原有的獎(jiǎng)勵(lì)政策不變。而已經(jīng)領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，依法生育第二個(gè)子女的，注銷其獨(dú)生子女父母光榮證，并停止其享受的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待。對于國家提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女，但是放棄再生育的，將不再獎(jiǎng)勵(lì)。
對于不符合規(guī)定生育“三孩”的，由縣級人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門，分別對夫妻雙方，按所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);家庭年實(shí)際人均收入超過常住居民年人均可支配收入1倍的，按家庭年實(shí)際收入的5倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。每再多生育1個(gè)子女的，依次遞增5倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
相關(guān)規(guī)定：
第三十七條 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;
(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
第三十八條 婦女妊娠、生育和哺乳期間，享受國家規(guī)定的特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第三十九條 在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請，免費(fèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，并享受下列獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待：
(一)從領(lǐng)證之月起，每月發(fā)給不低于二十元獨(dú)生子女保健費(fèi)，至獨(dú)生子女滿十六周歲止。所需經(jīng)費(fèi)，是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔(dān);其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府承擔(dān)。獨(dú)生子女保健費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況確定，并報(bào)省人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門備案;
(二)國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工退休時(shí)，提高百分之五的退休金;企業(yè)職工退休時(shí)，給予一次性補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在地設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府確定。所需經(jīng)費(fèi)，是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔(dān);其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府承擔(dān)。國有企業(yè)改制、破產(chǎn)的，其退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放依照國家和省人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)在調(diào)整承包地、自留地、自留山，分配集體收益時(shí)，以家庭人口數(shù)量作為基本分配補(bǔ)助單位的，增加一人份額;以家庭作為基本分配補(bǔ)助單位的，戶均增加百分之三十以上份額;
(四)分配土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)和安排保障性住房、農(nóng)村危舊房改造時(shí)，予以照顧;
(五)當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。
無子女的夫妻，依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的，按照前款規(guī)定執(zhí)行。
第四十條 農(nóng)村領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的家庭，除享受本條例第三十九條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待外，還享受下列優(yōu)待：
(一)列為家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)扶持對象，在資金、技術(shù)、培訓(xùn)、信息、勞務(wù)輸出等方面予以支持、優(yōu)惠;
(二)組織勞務(wù)輸出時(shí)優(yōu)先照顧;
(三)對貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項(xiàng)目和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧;
(四)在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、農(nóng)村住院分娩制度時(shí)，政府給予補(bǔ)貼;
(五)當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的其他優(yōu)待。
農(nóng)村生育兩個(gè)女孩并已落實(shí)絕育措施的計(jì)劃生育家庭，可以享受前款規(guī)定的優(yōu)待。
第四十一條 實(shí)行農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。對只有一個(gè)子女或者兩個(gè)女孩的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭，按照國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。
實(shí)行計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。對獨(dú)生子女死亡或者傷殘的計(jì)劃生育家庭，按照國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給特別扶助金。
第四十二條 職工憑節(jié)育手術(shù)證明，按規(guī)定休假，休假期間享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。農(nóng)民施行絕育手術(shù)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥患者在治療期間，職工享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇;農(nóng)民、無用工單位的城市居民因此導(dǎo)致生活困難的，或者治療后仍不能正常從事勞動(dòng)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予補(bǔ)助。
第四十三條 終身無子女或者領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后子女死亡不再生育的職工，退休時(shí)按百分之百發(fā)給退休金或者給予一次性補(bǔ)助。一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府確定。所需經(jīng)費(fèi)，由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府承擔(dān)。
第四十四條 建立健全基本養(yǎng)老制度。按照政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則，優(yōu)先為農(nóng)村生育兩個(gè)女孩并采取絕育措施的夫妻和只生育一個(gè)女孩并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
