承德生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少錢,承德生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷具體流程

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 一、承德生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

生育保險(xiǎn)政策是國家為了保障女性同胞基本權(quán)益而出臺的社會政策,具有社會保障意義,是國家和社會對婦女在特殊時(shí)期給予支持和愛護(hù)的具體體現(xiàn)。

機(jī)關(guān)和全額財(cái)政撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例不變,仍然保持原來的在職職工工資總額的0.3%;企業(yè)以及其它用人單位的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將由原來的本單位在職職工工資總額的0.7%調(diào)整為0.5%。

單位繳交:

由單位負(fù)責(zé)繳交生育費(fèi)用(員工個(gè)人無需繳交生育保險(xiǎn)費(fèi)用),單位一般通過賬戶轉(zhuǎn)賬渠道進(jìn)行繳交。

繳費(fèi)地址:

承德市社會保險(xiǎn)局

地址:河北省承德市雙橋區(qū)清風(fēng)西街22號

電話:0314-2020884

豐寧滿族自治縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局

地址:豐寧滿族自治縣大閣鎮(zhèn)慶豐街26號

電話:0314-8012481

承德市社會醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

地址:承德市工農(nóng)路1號

電話:0517-83998009

清河區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

地址:承德市清河區(qū)清河路58號

電話:0517-83643060

二、承德生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料

1、本人勞動和社會保障卡、身份證、結(jié)婚證、其配偶戶籍所在地村(居)民委員會出具的無工作單位證明

2、正常生育的,提交《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明或者死亡醫(yī)學(xué)證明、分娩方式證明

3、施行計(jì)劃生育手術(shù)的,提交相關(guān)醫(yī)學(xué)證明(注明妊娠月份及流產(chǎn)原因)

4、職工本人銀行存折賬號(按各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的銀行提供)。

5、委托代領(lǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交申領(lǐng)人出具的授權(quán)委托書和受委托人的身份證明。

三、承德生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷

1、申請人提供資料:

a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證)

b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿

c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明,出院時(shí)開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的)

d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)

e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì)

f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供:(1)手術(shù)證明;(2)費(fèi)用憑據(jù)。

2、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)

3、符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢。

四、承德生育保險(xiǎn)待遇

《承德市市本級城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》明確的規(guī)定:參加承德縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位應(yīng)參加生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)費(fèi)按上年度職工工資總額的0.5%繳納,其中參保單位職工人均工資低于全縣上年度職工平均工資80%的,按全縣上年度職工平均工資80%繳納;高于上年度職工平均工資300%的,按全縣上年度職工平均工資300%繳納。

機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),其他單位由單位負(fù)擔(dān)。生育保險(xiǎn)費(fèi)與醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)繳納,用人單位年初一次性繳清當(dāng)年生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人及退休人員不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。列支渠道與基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定相同,有效地?cái)U(kuò)大了生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍;用人單位從參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)后的下月起享受生育保險(xiǎn)待遇,對符合規(guī)定的參保人員產(chǎn)假期間的生育津貼、女職工計(jì)劃內(nèi)生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、女職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及時(shí)進(jìn)行審核支付,確保其待遇得到落實(shí)。

用人單位女職工計(jì)劃內(nèi)生育或終止妊娠,在下列休假時(shí)間內(nèi),享受生育津貼:

(1)懷孕不滿2個(gè)月終止妊娠,產(chǎn)假20天;

(2)懷孕滿2個(gè)月不滿4個(gè)月終止妊娠,產(chǎn)假30天;

(3)懷孕滿4個(gè)月不滿6個(gè)月終止妊娠,產(chǎn)假42天;

(4)懷孕滿6個(gè)月以上分娩或終止妊娠,產(chǎn)假為90天,其中分娩產(chǎn)前休假15天;

(5)難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

(6)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

(7)已婚婦女24周歲以上第一次生育的,獎勵晚育產(chǎn)假45天。

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