廣東生育津貼怎么算多少錢,廣東生育津貼領(lǐng)取條件流程規(guī)定

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相信很多廣東省的準(zhǔn)媽媽對廣東省的生育津貼相關(guān)問題很關(guān)心,現(xiàn)在小編就2017年廣東省生育津貼怎么領(lǐng)取,廣東省生育津貼領(lǐng)取流程和廣東省生育津貼怎么計算相關(guān)問題詳細(xì)整理如下:

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。以下是小編給大家整理提供的相關(guān)內(nèi)容,快來閱讀看看吧。

2017年廣東省生育津貼計算方法及領(lǐng)取流程

有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

參保了生育保險的女職工在生育寶寶后,可享受生育保險的待遇,領(lǐng)取生育津貼。往往女職工們會關(guān)注生育津貼可以領(lǐng)多少?怎么領(lǐng)?生育津貼如何計算?

1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30產(chǎn)假天數(shù)

2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

3、生育醫(yī)療費(fèi)用

一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資25%;(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資50%。

一次性補(bǔ)貼

在一二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

備注:生育津貼要在生小孩后,五個月內(nèi)辦理。

自從國家全面開放二胎政策以后,有關(guān)于二胎的話題就一直在被討論。人們除了關(guān)系國家改革的因?yàn)槔淆g化問題嚴(yán)重而帶來的養(yǎng)老問題之外,當(dāng)然生育二胎最重要的還是生育保險的報銷問題了

廣東省生育津貼的計算方法

女職工

1、生育津貼

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)

(注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%。

難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

4、一次性補(bǔ)貼

在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

男職工

領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。

其他相關(guān)事宜

生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)

女職工在懷孕周后,凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時,從年月日起,由用人單位到醫(yī)療保險管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)及申報定點(diǎn)醫(yī)院。

異地分娩規(guī)定

參保職工因特殊情況需異地生育的,應(yīng)由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù),生育醫(yī)療費(fèi)由職工個人墊支,出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結(jié)、費(fèi)用明細(xì)、發(fā)票原件等到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報銷,符合生育醫(yī)療支付項目的費(fèi)用,定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的據(jù)實(shí)報銷,超過定額標(biāo)準(zhǔn)的按定額結(jié)算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關(guān)資料交由單位,由單位到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)待遇。

二胎生育保險規(guī)定

符合國家計劃生育政策的,也就是給發(fā)了準(zhǔn)生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費(fèi)期限,同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的,報銷的流程應(yīng)該和第一胎是一樣的。

廣東省生育津貼法律常識普及

生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足,可一次性補(bǔ)足。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,生育津貼:為女職工產(chǎn)假期間的工資;如若公司將兩者同時發(fā)放給員工,則需與員工協(xié)商退款或從報銷的生育津貼中扣除,但沒有相關(guān)法律支持公司有權(quán)追回。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

廣東省如何領(lǐng)取生育津貼

用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理

所需材料:

1.參保職工的社會保障卡復(fù)印件。

2.準(zhǔn)生證,出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3.生育住院發(fā)票復(fù)印件,出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)

4.單位證明(含職工姓名,年齡,身份證號,產(chǎn)假起止日期)

5.報銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件核對。

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