南昌調(diào)整職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率
從南昌市財(cái)政局獲悉，該市調(diào)整了職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率，將生育保險(xiǎn)費(fèi)率按照用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。
據(jù)了解，南昌市符合降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的條件，經(jīng)報(bào)南昌市政府，南昌市財(cái)政局、人社局決定結(jié)合南昌實(shí)際情況，將生育保險(xiǎn)費(fèi)率按照用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)間為今年10月1日起。
南昌市要求加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)政策的監(jiān)測(cè)和管理，生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余低于3個(gè)月支付額度的，要制定預(yù)警方案。累計(jì)結(jié)余不足支付時(shí)，要通過加強(qiáng)支出管理、臨時(shí)補(bǔ)貼、調(diào)整費(fèi)率等方式確保基金收支平衡，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
延伸小知識(shí)
生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
