隨著二孩政策的全面放開，生二孩能否享受生育保險待遇也成為參保職工關(guān)注的問題，市醫(yī)保中心有關(guān)人員就市民關(guān)注的幾個焦點問題進行了解答。
生二孩仍可享受待遇
按照有關(guān)規(guī)定，按標準繳費的用人單位參保人員，連續(xù)繳費滿10個月(不含補繳時間)生育的，享受生育津貼待遇。也就是說，只要參保人員符合生二胎的政策，就可以再次享受生育保險待遇。
需要注意的是，持第二個子女生育證的職工在辦理生育保險待遇申報手續(xù)時，還需提供人口和計劃生育部門批準的《再生育子女誠信申請審批表》復(fù)印件。
男職工這樣享受生育保險
生育保險待遇不是一次性的，除了包括生育時的醫(yī)療費和生育津貼外，還包括生育并發(fā)癥、計劃生育手術(shù)(包括男職工本人)等發(fā)生的醫(yī)療費用，以及計劃生育手術(shù)休假、流產(chǎn)產(chǎn)假期間的津貼。甚至參保女職工退休后，仍可享受生育保險待遇，包括取出宮內(nèi)節(jié)育器、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用等。
石家莊市區(qū)所有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位在職職工、退休退職人員，靈活就業(yè)人員(以下簡稱職工)未就業(yè)且生育保險制度未覆蓋的配偶(以下簡稱職工配偶)，均列為本市市區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險的實施對象。也就是說，參保男職工的配偶可以享受生育保險報銷待遇，如生育和計劃生育費用報銷;也可以是參保女職工配偶享受待遇，如計劃生育費用報銷等。
女職工及男職工配偶生育的，用人單位及時憑診斷證明書、住院醫(yī)療費收據(jù)等，每月10日前到市醫(yī)保中心辦理生育保險待遇申報手續(xù)。
生育保險可異地報銷
常駐外地女職工生育及職工計劃生育手術(shù)，應(yīng)到本人駐地選擇一所有產(chǎn)科的基本醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，醫(yī)療費先由個人墊付，治療終結(jié)后，由用人單位為其辦理醫(yī)療費申報手續(xù)。職工配偶生育或計劃生育手術(shù)應(yīng)在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)療費先由個人墊付，治療終結(jié)后，由職工所在單位為其辦理醫(yī)療費申報手續(xù)。
女職工因特殊原因需到非統(tǒng)籌區(qū)生育的，應(yīng)憑單位申請和相關(guān)證件于生育前一個月通過用人單位向市醫(yī)保中心填報《石家莊市市區(qū)職工生育保險易地生育備案表》，辦理備案手續(xù);女職工因急診在非定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，可就近就醫(yī)，但應(yīng)在三個工作日內(nèi)憑單位申請和相關(guān)證件向市醫(yī)保中心填報《石家莊市市區(qū)職工生育保險易地生育備案表》，辦理備案手續(xù)。
生育保險待遇還包括產(chǎn)假
按照《關(guān)于調(diào)整河北省城鎮(zhèn)職工生育保險相關(guān)政策的通知》規(guī)定，女職工生育還可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
施行節(jié)育措施的職工，也可享受節(jié)育假：放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息2天;放置、取出皮下埋植劑的，休息3天;施行輸精管結(jié)扎的，休息7天;施行輸卵管結(jié)扎的，休息21天。
