葫蘆島產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō),首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘?chǎng)上的準(zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無(wú)后顧之憂(yōu)。下面小編為大家整理了關(guān)于葫蘆島產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí),本文內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、葫蘆島產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長(zhǎng)產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿(mǎn)一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱(chēng)原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬,即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。

二、葫蘆島產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

法律規(guī)定:

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

三、葫蘆島產(chǎn)假相關(guān)文章分享

1、葫蘆島產(chǎn)假多少天2023年,葫蘆島產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天

國(guó)家法定產(chǎn)假是98天!杜毠趧(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定, 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。一、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。二、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根...查看更多

2、2023年葫蘆島產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),葫蘆島產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢(qián)

遼寧的婚假?zèng)]取消,正常登記結(jié)婚的,都能休8-10天。只要符合生育政策,遼寧省的媽媽都有望享受最低158天的產(chǎn)假,爸爸都能休15天護(hù)理假。3月22日省人大常委會(huì)審議《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》,將單獨(dú)二孩政策調(diào)整為全面二孩政策,同時(shí)對(duì)婚假、產(chǎn)假作出修改,能夠享受10天婚假和158天產(chǎn)假的從曾經(jīng)的晚婚晚育人群擴(kuò)大到所有人群。生育兩個(gè)以?xún)?nèi)子女不用審批遼寧省將單獨(dú)二孩政策調(diào)整為全面二孩政策。...查看更多

3、2023年葫蘆島產(chǎn)假多少天,葫蘆島產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。葫蘆島產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的葫蘆島產(chǎn)假知識(shí),可供參考!葫蘆島市產(chǎn)假文件規(guī)定說(shuō)明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)...查看更多

4、2023年葫蘆島產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),葫蘆島產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法

按照新勞動(dòng)法規(guī)定,葫蘆島除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么葫蘆島產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?葫蘆島產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹葫蘆島產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。產(chǎn)假工資如何發(fā)放女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育...查看更多

5、2020年葫蘆島陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,葫蘆島陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

葫蘆島市調(diào)整生育保險(xiǎn)待遇進(jìn)行已參保單位新錄用的人員,在參保繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月后發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的生、節(jié)育醫(yī)療行為,享受生育保險(xiǎn)待遇;生育津貼、護(hù)理假津貼的發(fā)放流程不變,仍由參保單位專(zhuān)管員代辦,在連續(xù)繳費(fèi)的前提下,休假期滿(mǎn)后每月10—20日到市醫(yī)保中心領(lǐng)取。葫蘆島市調(diào)整生育醫(yī)療費(fèi)結(jié)算方式參加生育保險(xiǎn)職工實(shí)現(xiàn)持卡就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。參保職工在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生產(chǎn)前檢查、生育及計(jì)劃生育醫(yī)療行為后,通過(guò)...查看更多

6、葫蘆島產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2020年,葫蘆島產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰(shuí)發(fā)的怎么計(jì)算

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。產(chǎn)假期間工資怎么算,如何發(fā)放?1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn),那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險(xiǎn)基金支付...查看更多

7、葫蘆島市產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定,2023年葫蘆島市產(chǎn)假規(guī)定多少天

葫蘆島市符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日。也就是說(shuō),除了原來(lái)享有的98天產(chǎn)假外,葫蘆島市懷孕媽媽還可再享受60天新增產(chǎn)假,產(chǎn)假天數(shù)共計(jì)15天。產(chǎn)假期間,工資和福利待遇不變。配偶護(hù)理假增至15天因晚婚規(guī)定刪除,所有符合生育政策的產(chǎn)婦,其配偶也享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。獨(dú)生子女證夫妻仍可享受獎(jiǎng)勵(lì)法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》夫妻...查看更多

8、葫蘆島產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天,2023年葫蘆島產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

葫蘆島市產(chǎn)假文件規(guī)定說(shuō)明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。葫蘆島市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。葫蘆島市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由葫蘆島市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;葫蘆島市職業(yè)女...查看更多

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