男職工為什么也要繳納生育險(xiǎn)?
“許多男職工看到工資條都會(huì)產(chǎn)生這樣的不解，自己既然是純爺們兒，為什么每月還得繳納生育險(xiǎn)，這不是搞笑嗎?”本期微信，為大家介紹男職工繳納生育險(xiǎn)后能享受什么相關(guān)待遇。
問題一：女職工是生育險(xiǎn)的受益者，男職工又不生小孩，為何也要繳納生育險(xiǎn)呢?
答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后，生育保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，成為用人單位必須繳納的法定義務(wù)。很多人以為男職工不生小孩，根本享受不到生育險(xiǎn)帶來的福利，其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)。因?yàn)槟新毠ひ部梢韵硎苌ｋU(xiǎn)待遇，比如男職工本人做計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷。同時(shí)，當(dāng)妻子生育時(shí)，已經(jīng)參保的丈夫也能報(bào)銷生育津貼，并可享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)的陪護(hù)假期，而且休假期間還有工資。
點(diǎn)評(píng)：男職工參加生育險(xiǎn)，其妻生育時(shí)自己也能享受到生育津貼，這是法律賦予男職工的合法權(quán)益。
問題二：在參保人員中，很多男性職工，他們在天津繳納生育險(xiǎn)，老婆沒工作，認(rèn)為繳納生育險(xiǎn)沒什么用?
答：生育險(xiǎn)是由用人單位按比例全額替職工繳納的，所以繳費(fèi)不會(huì)增加職工的負(fù)擔(dān)。另外，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，連續(xù)參保生育險(xiǎn)滿一年的男職工，即使其妻沒有工作未參加生育保險(xiǎn)，無論她是農(nóng)村還是城鎮(zhèn)戶口，都可按女職工生育醫(yī)療費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一半費(fèi)用。
點(diǎn)評(píng)：老婆未參加生育保險(xiǎn)，生育時(shí)也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)，這無疑是件大好事。
問題三：許多四五十歲的男性職工認(rèn)為，到了這個(gè)歲數(shù)，妻子也生不了孩子，為什么還要繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)，并且還得持續(xù)到退休?
答：現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有這種問題，但生育險(xiǎn)是一種帶有互助性質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)，年齡大的男職工現(xiàn)在享受不到生育險(xiǎn)帶來的福利了，但其家庭中的女性成員比如女兒、兒媳、孫女、外孫女，以及年輕的女同事、女性朋友等卻可以享受，這就是男職工生育險(xiǎn)帶來的互助作用。
點(diǎn)評(píng)：生育險(xiǎn)是國家強(qiáng)制的一種社會(huì)保險(xiǎn)，是一種社會(huì)責(zé)任，更是用人單位的法定義務(wù)。
