社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
隨著每年平均工資的上漲，社保繳費基數(shù)也會同步進行調整。昨日，記者從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調整社會保險繳費基數(shù)。按省統(tǒng)計局部分公布的2017年度全省非私營單位在崗職工平均工資67927元/年（5660.58元/月）執(zhí)行，職工月繳費基數(shù)上下限分別為16981.74元和3396.35元（2017年度為15321元和3065元）。
相對于調整前，對于企業(yè)參保人員來說，個人每月最少要多繳納35元，最多要多繳納174元。相應地，每人每月劃入個人醫(yī)保賬戶的錢也要增加了，其中最多增加58元，最少的增加10元。而沒有工作單位的個體參保人員繳費基數(shù)也將相應調整。
01、個人每月最少多繳35元
對于企業(yè)參保人員來說，繳費基數(shù)在上年度全省在崗職工月平均工資60%-300%范圍內選擇。
參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%，即3396元;參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%，即16982元（為計算方便，數(shù)據(jù)進行四舍五入）。而在上下限之間的，按實際平均工資計算。據(jù)悉，2017年度社保繳費基數(shù)的上下限為15321元和3065元。
合肥市人社局征繳中心有關負責人告訴記者，調整以后，五險當中，個人的總共繳費比例一般為10.5%。按此計算,2017年度個人每月最高繳費1608元，2018年度個人每月最高繳費1783元，個人最多多繳174元（四舍五入）。2017年度個人每月最低繳費322元，2018年度個人每月最低繳費357元，最少要多繳35元。
02、個人賬戶每月最多增加58元
由于繳費基數(shù)的調整,醫(yī)保個人賬戶隨之調整。這位負責人介紹，2018年在職職工醫(yī)保個人賬戶按調整后的繳費基數(shù)計算劃入金額。45歲以下按職工本人繳費基數(shù)的3%計入，45歲以上按職工本人繳費基數(shù)的3.5%計入。
記者計算發(fā)現(xiàn)，45歲以下的個人賬戶中最多能增加(16982-15321)×3%=50元,也就是說社�？ㄖ忻吭伦罡叨嗄�50元，每月最少的能多拿(3396-3065)×3%=10元,也就是說社保卡中每月最少多拿10元。
45歲以上的個人賬戶(16982-15321)×3.5%=58元，也就是說，每月最高多拿58元，(3396-3065)×3.5%=12元,每月最少也能多拿12元。
03、個體參保人員繳費基數(shù)也將相應調整
沒有工作單位，自己繳納的個人需要繳多少錢？
據(jù)介紹，其中個人參加職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在上年度全省在崗職工月平均工資60%-100%范圍內自行選擇，基數(shù)分別為3396元和5660元，個人繳費比例為20%，也就是說最少每月繳納679元，最多每月繳納1132元。
另外，個人參加基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資的60%（即3396元）。其中，失業(yè)人員繳費費率可選擇9%或5.5%，月繳費金額305元或187元;自由職業(yè)者繳費費率9%，月繳費金額305元。參保人員在參加職工基本醫(yī)療保險的同時，必須繳納醫(yī)療救助保險，每人每月15元。
