社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新紹興最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢(qián)一個(gè)月？?jī)H供參考。
根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕24號(hào)）和《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕20號(hào)）精神，2019年度紹興市職工（含靈活就業(yè)人員）社保繳費(fèi)基數(shù)將以2018年浙江省在崗職工年平均工資66432元為標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行核定，并于7月正式啟用。！
職工養(yǎng)保繳費(fèi)基數(shù)“上下限”
為切實(shí)維護(hù)單位職工社保權(quán)益，按照政策規(guī)定，用人單位在為職工參保繳費(fèi)時(shí)，有最低繳費(fèi)基數(shù)（保底工資基數(shù)）和最高繳費(fèi)基數(shù)（封頂工資基數(shù)）。來(lái)看看2019年新的繳費(fèi)基數(shù)上下限:
2018年度職工工資總額高于199296元的，2019年月繳費(fèi)基數(shù)按16608元確定；低于39859.2元的，月繳費(fèi)基數(shù)按3322元確定。
即紹興市職工養(yǎng)保繳費(fèi)基數(shù)上下限明確為：
上限，16608元；下限，3322元。
小編溫馨提示：新的上下限將在7月正式啟用。
職工養(yǎng)保繳費(fèi)比例、費(fèi)額
每月需繳納的社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)費(fèi)率。
目前紹興職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納14%，個(gè)人繳納8%。
根據(jù)最新的社保基數(shù)上下限，分別算一算社保繳費(fèi)情況：
單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)上下限出爐，下一步，用人單位需要做些什么？繳費(fèi)工資申報(bào)！
繳費(fèi)工資的申報(bào)涉及職工的切身利益，單位申報(bào)的繳費(fèi)工資需經(jīng)參保職工本人確認(rèn)或公示。各單位務(wù)必按實(shí)、及時(shí)申報(bào)，不得瞞報(bào)、弄虛作假，對(duì)拒不按規(guī)定申報(bào)、不參加書(shū)面審查和少報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資的用人單位，將按有關(guān)法律法規(guī)責(zé)令限期重新申報(bào)。逾期不申報(bào)的，將依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體的申報(bào)和稽核流程可詳詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。
小編溫馨提示：用人單位在新基數(shù)啟用后要注意按照新的基數(shù)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣減職工的工資。
如何看待社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)
有人會(huì)認(rèn)為社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是件壞事，因?yàn)檫@將導(dǎo)致自己到手的工資變少。
