社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。下面小編為大家介紹最新哈爾濱最低社保繳費基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。
哈爾濱市人力資源和社會保障局通知，自2019年5月1日起，哈爾濱市養(yǎng)老保險繳費最低基數(shù)由原2841.00 下調(diào)到2764.50 ，最高繳費上線由14205下調(diào)到13822.60，單位部分繳費比例自20%下調(diào)到16%。
《方案》共有5部分：
第一部分是降低城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例。涉及企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險兩部分。自2019年5月1日起，將黑龍江省企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例從目前的20％一步降至16％。
主要著慮：
一是有利于黑龍江省減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境，吸引企業(yè)落戶投資，推動黑龍江省全面振興全方位振興。
二是對降費后產(chǎn)生的基金缺口，國家已明確表示給予適當幫助。
三是通過國家支持和黑龍江省自身努力，能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單位敷費比例與企業(yè)同步調(diào)整至16％。
第二部分是調(diào)整養(yǎng)老保險費基數(shù)。
一是調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。自2019年5月1日起，使用黑龍江省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限。
二是調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。自2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60％至300％之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
第三部分是對降低養(yǎng)老保險費率和調(diào)整繳費基數(shù)后基金收支和減輕企業(yè)負擔效果的測算。降低企業(yè)繳費比例后，為企業(yè)減負2019年約43億元、2020年約69億元、2021年約73億元。
第四部分是提出黑龍江省確�；攫B(yǎng)老金接時足額發(fā)放的措施。包括壓實地方政府主體責任、嚴格基金收支管理、加大基金監(jiān)管力度、多渠道籌措資金4項內(nèi)容。
第五部分是落實降低費率黑龍江省下步工作安排。包括成立領(lǐng)導小組、做好信息系統(tǒng)調(diào)試、做好政策宣傳培訓工作3項內(nèi)容。
