社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新長(zhǎng)春最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月？?jī)H供參考。
一、2019年長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
從長(zhǎng)春市了解到，從2019年7月開(kāi)始，長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，其中社保繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為7269.6元，相比去年的8836元有所下降；社保繳費(fèi)基數(shù)的最高標(biāo)準(zhǔn)為36352.8元。另外長(zhǎng)春市社保繳費(fèi)檔次變?yōu)?4檔，分別為2018年度社會(huì)平均工資的60%，依次為80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%、260%、280%、300%。參保人員根據(jù)自己的收入水平選擇。
二、2019年長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；
3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；
4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；
5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳納。
繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉人社辦字?2016?41號(hào))文件規(guī)定，今年以2017年度長(zhǎng)春市在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，核定單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上、下限。2017年度長(zhǎng)春市在崗職工月平均工資110%為6612元，核定上限為19836元/月，下限為3967元/月。
