基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于山東省社保繳費(fèi)的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年山東省社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？山東省社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
一、職工基本養(yǎng)老保險
省直參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例26%，其中單位繳費(fèi)比例18%，個人繳費(fèi)比例8%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)基數(shù)為本企業(yè)上年度工資總額，職工個人繳費(fèi)基數(shù)采用上年度月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
省直參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為本單位參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和的20%，個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%。
職工基本養(yǎng)老保險個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。
二、職工基本醫(yī)療保險
省直參保職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例10%，其中單位繳費(fèi)比例8%，個人繳費(fèi)比例2%。
省直參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位以本單位上年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以上年度本人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
省直參保企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為用人單位以本單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資之和。個人繳費(fèi)基數(shù)為職工上年度本人月平均工資。
職工本人上年度工資總額低于上年度省直管單位在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)基數(shù)（保底線），高于上年度省直管單位在崗職工平均工資300%的，其繳費(fèi)基數(shù)按300%確定（封頂線）。
三、失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費(fèi)比例1%，其中單位繳費(fèi)比例0.7%，個人繳費(fèi)比例0.3%。
省直參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)同醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)。
省直管企業(yè)職工失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)一票征繳要求，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一核定。
四、工傷保險
工傷保險繳費(fèi)比例0.2%，為單位繳費(fèi)。
省直參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險繳費(fèi)基數(shù)同醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，各市社會保險繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例由各市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開。
五、生育保險
生育保險費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險費(fèi)的基數(shù)，按照0.3％的比例繳納生育保險費(fèi)。
