基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。那么2019年烏魯木齊社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？烏魯木齊社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于烏魯木齊社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
烏魯木齊發(fā)布2018年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
6月3日，記者從市社會(huì)保險(xiǎn)管理局了解到，社保繳費(fèi)基數(shù)×社保費(fèi)率=應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新的繳費(fèi)基數(shù)追溯至今年1月起執(zhí)行，前幾個(gè)月的繳費(fèi)需補(bǔ)退差額。
本年度社保繳費(fèi)最高和最低基數(shù)，是按照2017年度自治區(qū)在崗職工月平均工資和烏魯木齊市在崗職工月平均工資確定的。
2017年度自治區(qū)在崗職工月平均工資為5032元。我市在崗職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人2017年度月平均工資確定。工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。低于自治區(qū)社平工資60%即3019元的，按3019元確定繳費(fèi)基數(shù)；高于自治區(qū)社平工資300%即15096元的，按15096元確定繳費(fèi)基數(shù)。
2017年自治區(qū)地方國(guó)有農(nóng)牧企業(yè)從業(yè)人員月平均工資為2013元。我市農(nóng)牧企業(yè)在崗職工繳費(fèi)基數(shù)按此確定，低于社平工資60%即1208元的，按照1208元確定繳費(fèi)基數(shù)；高于社平工資300%即6039元的，按6039元確定繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)體靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按2017年自治區(qū)月平均工資5032元作為繳費(fèi)基數(shù)；對(duì)從事靈活就業(yè)且收入較低的人員，可自行選擇按月平均工資的60%或50%，即3019元或2516元作為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)體靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按照我市2017年度社平工資5133元確定。在職人員月繳費(fèi)金額合計(jì)282.32元，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)256.65元，大額醫(yī)療補(bǔ)助金25.67元；退休人員月繳費(fèi)金額合計(jì)230.99元，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)205.32元，大額醫(yī)療補(bǔ)助金25.67元。
參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，不受此繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的影響，仍按原標(biāo)準(zhǔn)按年度繳費(fèi)。
據(jù)了解，社保繳費(fèi)基數(shù)與參保人員相關(guān)待遇息息相關(guān)。比如退休待遇。按照現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)算方法，參保人員退休后養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限有關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
