按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個人繳費(fèi)增加的同時單位為個人繳費(fèi)也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年寧夏社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解寧夏社保繳納比例、寧夏社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報辦法中“上限”為在崗職工平均工資額的300%、“下限”為在崗職工平均工資 額的60%，職工工資額在上、下限區(qū)間的據(jù)實確定的政策規(guī)定，確定2016年度寧夏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上下限額分別為15620元/月、 3125元/月。
對2015年度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。
寧夏自治區(qū)人力資源社會保障廳黨組書記、廳長馮志強(qiáng)
寧夏企業(yè)職工社保最新繳費(fèi)比例
從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公布的《關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》（寧人社發(fā)〔2016〕86號）了解到：2016年5月1日至2018年4月30日寧夏全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%降至19%;失業(yè)保險總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中單位繳費(fèi)由1.3%降至1%、個人繳費(fèi)由0.7%降至0.5%。
養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳0.4%，個人不繳；
生育保險：公司繳0.85%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。
寧夏個體工商戶及靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇；確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費(fèi)。
參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇40%，年繳費(fèi)4545元；選擇50%，年繳費(fèi)5681元；選擇60%，年繳費(fèi)7498元；選擇 70%，年繳費(fèi)8748元；選擇80%，年繳費(fèi)9997元；選擇90%，年繳費(fèi)11247元；選擇100%，年繳費(fèi)12496元。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢寧夏社保中心。咨詢電話12333。
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
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