按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當(dāng)年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標準進行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應(yīng)的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年浙江社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解浙江社保繳納比例、浙江社保繳納標準的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
浙江社保繳費基數(shù)
1、企業(yè)職工五險月繳費基數(shù)下限從原來的2419元調(diào)整為2586元，上限從原來的12093元調(diào)整為12929元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員五險月繳費基數(shù)下限為3038元，上限為11128元。
3、職工醫(yī)療保險、生育保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)4031元;
4、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)2419元;
5、工傷保險月繳費基數(shù)范圍為2419至12093元。
浙江社保繳費比例
1、養(yǎng)老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%;
2、醫(yī)療保險：單位繳納6%?15%，職工個人繳納2%;
3、失業(yè)保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%;
4、工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費;
5、生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費;
6、住房公積金：目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。
