近些年,隨著社保和醫(yī)保的普及,每個人逐步都有了自己的社�？�。但是很多人都不知道社�？ň尤挥�3個密碼，不修改可能損失一大把錢。
社�？ň尤挥�3個密碼？不修改可能損失一大筆錢！
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第一個，使用密碼。
社�？ň尤挥�3個密碼？不修改可能損失一大筆錢！
收銀員不問，直接就輸上了密碼。因?yàn)榛旧夏莻�城市初始密碼相同，如果不改就很危險，相當(dāng)于銀行卡的密碼，跟所有人一樣，所以風(fēng)險很大。
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第二個，查詢密碼。
其實(shí)這跟使用密碼一樣，也是初始密碼，通常是社�？ㄌ柕暮罅粩�(shù)，如果不改，別人可以很輕松地，通過各種渠道查到你的社保信息，很容易被人查到，所以記得去改一改。
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第三個，金融賬戶密碼。
社�？ň尤挥�3個密碼？不修改可能損失一大筆錢！
現(xiàn)在新的社�？�(有銀聯(lián)標(biāo)志)，都是一個社保賬戶加一個金融賬戶。金融賬戶要去激活，而且里面有很多功能，是必須激活才能使用的。既然是一個金融賬戶，相當(dāng)于是儲蓄銀行卡，肯定是有密碼的，所以這個密碼也要設(shè)好保管好。
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怎么去修改社�？ǖ拿艽a呢?
社保卡居然有3個密碼？不修改可能損失一大筆錢！
一、使用密碼：持卡者本人攜帶有效身份證件前去辦理。
二、查詢密碼：持卡人可通過登陸市人力資源和社會保障網(wǎng)辦事大廳下的“社會保障卡密碼修改”模塊。
依次輸入18位身份證號碼、6位初始查詢密碼(在本人領(lǐng)卡時獲得)、驗(yàn)證碼進(jìn)入查詢界面，查詢本人基本信息及參保信息、繳費(fèi)明細(xì)信息、繳費(fèi)基數(shù)信息、醫(yī)療消費(fèi)信息等。
三、醫(yī)保交易密碼：登錄市人社局官方網(wǎng)站，通過右側(cè)的“社會保障卡密碼修改”模塊，可隨時修改個人的“醫(yī)保交易密碼”;如果不修改，系統(tǒng)默認(rèn)為123456。如果忘記密碼，須本人持有效身份證件到市社保局一樓社�？ü芾硖幓謴�(fù)初始密碼。
社會保障卡使用說明及注意事項(xiàng)
1、社保卡是集社保賬戶(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各類保險)功能、銀行卡功能及社會公共服務(wù)卡等功能為一體，實(shí)現(xiàn)“一卡多用、全省通用、最終實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)”的一種多功能卡。管理機(jī)構(gòu)為社會保障部門和銀行。
2、社保卡的社保賬戶(目前主要是指醫(yī)保賬戶)與銀行賬戶密碼是分開設(shè)置的，必須激活后方可使用，兩賬戶初始密碼均為“123456”。社保賬戶激活需本人持身份原件到淮北市人社局卡管中心、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社�？ǚ⻊�(wù)窗口或醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店辦理。銀行賬戶激活由本人持身份證原件到徽商銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理(可以在淮北市以外的網(wǎng)點(diǎn))。
3、社�？艽a遺忘或被鎖定的，社保賬戶密碼重置，需本人持社�？ê蜕矸葑C原件到市、縣社保機(jī)構(gòu)的社�？ǚ⻊�(wù)窗口進(jìn)行密碼重置(其他部門不行)，若委托他人辦理的，被委托人還需提供本人身份證原件和委托書;銀行賬戶密碼需重置，按銀行相關(guān)規(guī)定辦理。
4、社保卡丟失的應(yīng)及時辦理掛失，掛失時需分別掛失社保賬戶和銀行賬戶。社保賬戶可先通過電話12333掛失，48小時內(nèi)到持身份證原件到社�？ǚ⻊�(wù)窗口辦理書面掛失，如48小時內(nèi)未辦理書面掛失手續(xù)的，自動解除掛失。也可直接辦理書面掛失手續(xù)。書面掛失時為7天，在書面掛失期間找回原卡的，可憑社�？ê蜕矸葑C原件解除社保賬戶掛失。銀行賬戶的掛失和解掛按銀行規(guī)定執(zhí)行。
5、參保職工病故、調(diào)出省外、出國及其他原因需終止社保關(guān)系的，社�？☉�(yīng)注銷。注銷時需持社�？�、身份證原件和相關(guān)證明文件到市人社局辦理社保賬戶注銷手續(xù)，銀行賬戶按銀行規(guī)定辦理注銷。
6、社�？ǔ霈F(xiàn)有效期滿，卡面污損、殘缺等原因不能使用，本人身份證內(nèi)容變更等情形，應(yīng)及時到社保服務(wù)窗口申請辦理社�？〒Q領(lǐng)，有效期滿的應(yīng)提前45日辦理，換領(lǐng)新卡時需交回原卡。初次申領(lǐng)卡免收工本費(fèi)，因丟失、損壞、有效期滿等原因需補(bǔ)卡換新卡，要按規(guī)定繳納工本費(fèi)。
7、職工領(lǐng)到卡后要對卡面信息要認(rèn)真核對，發(fā)現(xiàn)有信息不相符的由本單位統(tǒng)一收集、整理，上報工資科
