一、個體參保人員繳費標準已確定，繳費標準有五個檔次
按文件規(guī)定，2017年1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續(xù)保人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員)，將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數(shù)進行繳費。
2017年我市個體參保人員養(yǎng)老保險費標準為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年，100%檔次10159.2元/年，110%檔次11174.4元/年，120%檔次12192元/年。
二、郵政銀行代收個人養(yǎng)老保險費
截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，需直接就近至延吉市郵政儲蓄銀行網點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務，社保經辦機構不再受理此項繳費業(yè)務。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。領取靈活就業(yè)補貼人員，在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據(jù)，不需要換取收據(jù)。
三、2017年新退休人員可以正常繳費
2017年達到法定退休年齡的人員可到郵政銀行繳費至退休當月，然后持社保經辦機構出具的參保證明到檔案托管部門申請辦理退休手續(xù)。按規(guī)定，當年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用上年度在崗職工平均工資，因此2017年新退休人員需待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進行養(yǎng)老金核算。
四、參保單位需于2017年2月28日前完成全年基數(shù)申報
1.按省人社廳《關于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關問題的通知》(吉人社辦字〔201x〕41號)文件規(guī)定：自2017年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準，核定單位職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上、下限。2017年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限為2540元/月，上限為12699元/月。
2.需提交的資料
參保單位專管員需到市社保局指定窗口領取相關資料，包括《()年單位繳費基數(shù)申報承諾書》、《()年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》(持U盤拷貝單位模板)、《2017年參保單位業(yè)務經辦告知書》，填報完成后可至經辦窗口辦理申報核定。
3.具體要求
1)《()年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》必需由職工本人簽字確認，且在單位范圍內進行公示。
2)所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫，簽字蓋章齊全，申報時需攜帶公章;
3)申報時需攜帶單位用于繳納養(yǎng)老保險賬戶的開戶許可證復印件，加蓋單位公章。
4)各單位請務必于2月28日前完成當年基數(shù)申報工作，且及時進行單位繳費核定，按單繳費。未按時繳費的單位，將根據(jù)《社會保險法》一律征收滯納金。
“依法參保、按時申報、按單繳費”是用人單位應當履行的法定義務。未按時申報繳費的單位，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，除按日加收萬分之五的滯納金外，還將被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
五、及時繳費所產生的利息參與養(yǎng)老金計算
按時繳費直接影響著退休人員退休待遇的高低。在規(guī)定時間內，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成的利息越多，退休時參與養(yǎng)老金待遇計算的個人賬戶儲存額也越多，養(yǎng)老金水平也就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補繳保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息造成的個人賬戶儲存額將減少將近萬元，嚴重影響?zhàn)B老金水平。在此，提醒參保人員，要盡早交納社保，保證個人賬戶儲存額及時計息。
六、中斷繳費三年以上補繳金額將增加
按我省有關規(guī)定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的，需按“雙基數(shù)”補繳保費，比按“歷年原標準”多繳部分并不參與本人養(yǎng)老金計算。所以在此提醒已經中斷繳費的人員，請您盡早核實個人繳費情況，及時進行補繳，尤其是外出務工人員，如果您在外地務工時也參加了養(yǎng)老保險，請及時將養(yǎng)老保險關系轉回戶籍所在地，并接續(xù)繳費。中斷繳費存在較大風險，中斷時間越長，需補繳的保費越多，繳費壓力就越大，而且如果長期中斷導致您無力補繳后，則會大大降低您的養(yǎng)老金水平。同時，未按時繳費會影響您正常享受當年就業(yè)局發(fā)放的靈活就業(yè)補貼。
七、繳費超過20年待遇有加發(fā)
養(yǎng)老保險最低繳費年限雖然為15年，但是201x年1月1日后達到領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在原辦法核定基礎上會予以適當加發(fā)：一是增加基本養(yǎng)老金計發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的計算系數(shù)，繳費年限越長，養(yǎng)老金水平就越高。
八、1996年(含1996年)以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生可以補繳歷年養(yǎng)老保險費
根據(jù)《關于促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老保險扶持政策有關問題的通知》(吉人社辦字〔201x〕40號)文件精神，高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經營期間未繳納養(yǎng)老保險費的年份，可從畢業(yè)當月起，按照歷年社平工資核定繳費基數(shù)進行繳費。高校畢業(yè)生(不含技工學校)申請補繳的，需提供畢業(yè)證原件及學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或教育部授權部門出具的學歷認證報告。此項政策有效期至2017年底。這是一項惠及高校畢業(yè)生參保繳費的利好政策，補繳3年以上不執(zhí)行“雙基數(shù)”，望廣大高校畢業(yè)生抓住時機，積極辦理參保繳費。
九、已參保人員可通過躉繳來延長繳費年限
根據(jù)《關于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關問題的通知》(吉人社辦字〔201x〕41號)文件精神，參保人員男年滿40周歲，女年滿35周歲的，可按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例，躉繳養(yǎng)老保險費，首次申請躉繳年限與之前的實際繳費年限累計之和不能超過20年。也就是說，如果您符合年齡條件，且已經參保，可以通過躉繳的方式來延長繳費年限了，尤其是對于到退休年齡繳費年限過短的參保人員來說，如果您申請躉繳，無論是從個人賬戶儲存額或是累計繳費年限來看，到退休時都會大大提高您的退休金水平。由于此項政策為本省政策，所以躉繳后人員無法申請養(yǎng)老保險關系轉出。
