住房公積金：如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫(yī)療(單位10%,個人2%基數(shù)+3)
失業(yè)單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
女性退休年齡最新規(guī)定2015
隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經(jīng)濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應(yīng)目前工作要求，統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實狀況。三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經(jīng)驗來解決據(jù)了解，1999年全世界165個實行養(yǎng)老保險的國家(地區(qū))，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約占60%。我們是繁榮昌盛的，我們提倡男女平等，保護婦女合法權(quán)益不能成為空頭口號。
一是建議國家通過立法，將女工人的退休年齡統(tǒng)一到55周歲。借鑒國際經(jīng)驗，來解決這懸而未決的延長女工人退休年齡重大問題。這一議案已經(jīng)多年在兩會上提出過。女工人延長退休年齡不能一蹴而就，不能用懸崖式而應(yīng)是急不可待，實現(xiàn)女工人期盼已久的愿望，與國際接軌，刻不容緩。二是根據(jù)勞動和社會保障局社保中心有關(guān)人員介紹，我國社會保障體制目前遇到的最困難問題就是政府基本養(yǎng)老保險基金的支付壓力。要看到此政策的雙贏性，延長女工人退休年齡，采取這樣的方式，即可減輕政府資金周轉(zhuǎn)的壓力，同時，女工人繼續(xù)工作，有利健康，有利于更年期情緒緩解和帶給單位的諸多不利因素;工齡的增加，個人的經(jīng)濟收入增加，還會緩解我國計劃生育帶來的下一代贍養(yǎng)多位老人的困難局面。三是在實行女工人退休年齡與女干部退休年齡55周歲平等對待沒有矛盾,只是涉及到已下崗、內(nèi)退的女工人延長退休年齡繳費問題，國家可以制定彈性的過度政策，來幫助她們遇到的實際問題，充分體現(xiàn)真真正正的優(yōu)越性能。由此可見，建議是符合時代要求，是符合女工人的共同愿望。為此，建議中央勞動保障部：延長女工人退休年齡、女性統(tǒng)一55周歲退休的建議能夠采納。
詳解醫(yī)保新政策城鄉(xiāng)醫(yī)保無差別，全市覆蓋一卡通
自1月1日起，我市實施了《衢州市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施意見》，統(tǒng)一了全市城鄉(xiāng)醫(yī)保政策，參保人員按新政策享受醫(yī)保待遇。目前，醫(yī)保新政已實施兩個多月，但仍有不少市民不清楚自己去醫(yī)院看病如何報銷、能報銷多高的比例。上周四，記者采訪了衢州市社保局醫(yī)保待遇科，為大家詳細解讀醫(yī)保政策的變化。
城鄉(xiāng)醫(yī)保政策統(tǒng)一
據(jù)介紹，居民醫(yī)療保險新政策執(zhí)行全市統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，按照個人繳費和政府補助相結(jié)合的方式籌集。全市的城鄉(xiāng)居民，不再分城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民，個人繳費的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人230元。
“從1月開始，我市實施了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策�！睋�(jù)市社保局醫(yī)保待遇科的工作人員介紹，我市在對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度整合后又有重大舉措，統(tǒng)一全市的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策。這次政策統(tǒng)一，總體上保證了醫(yī)療保險待遇不降低，最大限度地保障老百姓利益。政策統(tǒng)一后使用目前全市統(tǒng)一的職工醫(yī)保系統(tǒng)，既解決了重復(fù)參保、財政重復(fù)補助、信息系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)等問題，降低了管理成本，又保證了全市城鄉(xiāng)居民享有同等、無差別的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇。
但轉(zhuǎn)診到統(tǒng)籌區(qū)外醫(yī)療機構(gòu)住院的，先由個人負擔(dān)部分再按以上規(guī)定結(jié)算。其中轉(zhuǎn)市內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的，個人先自負5%;轉(zhuǎn)市外省內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的，個人先自負10%;轉(zhuǎn)省外醫(yī)療機構(gòu)的，個人先自負15%。
城鄉(xiāng)居民一卡通
前幾日，開化縣的姜大爺?shù)结橹菔腥嗣襻t(yī)院住院，他使用了新的社�？�，實現(xiàn)了直接刷卡當(dāng)場報銷�！耙郧爸挥性谛l(wèi)生院或是縣醫(yī)院才能直接刷卡，現(xiàn)在到市醫(yī)院來也能直接報銷了，不用先付完錢再拿回去報銷了，真是太方便了�！苯鬆攲τ浾哒f。
從姜大爺?shù)那鍐沃胁浑y看出，這是他第一次在衢州市人民醫(yī)院住院，起付線800元，之后先自負5%后，再按60%的比例報銷，直接刷卡支付。自“異地就醫(yī)一卡通”實行以來，城鄉(xiāng)居民能夠全市聯(lián)網(wǎng)刷卡，免去了繁瑣的報銷流程，不用往返奔波，也不用墊付全額現(xiàn)金，著實減輕了百姓就醫(yī)的現(xiàn)金墊付壓力。
如果姜大爺需要去杭州或省外就醫(yī)，這醫(yī)�？ㄊ欠褚材苤苯铀⒛�?據(jù)介紹，目前城鄉(xiāng)居民的醫(yī)�？ㄖ荒苋懈采w，若要出衢州市，還得走“異地就醫(yī)”的一套流程，遵循“拿回來報銷”的老辦法。
對于全市的城鄉(xiāng)居民普通門診的醫(yī)療費用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)就診按50%報銷，在二級以下其他定點醫(yī)療機構(gòu)就診按40%報銷。二級
一名下崗工人的來信
一個月前，編輯部收到一封讀者來信，寫信人是一名51歲的下崗失業(yè)職工。在這封簡短的來信中，這位自稱“老吳”的讀者講述了他作為一名大齡失業(yè)人員的艱辛求職經(jīng)歷。
近一段時間來，老吳多年未曾聯(lián)系的親戚、朋友的電話都被他翻出來打了個遍，目的只有一個，想打聽打聽是否有合適的工作可以介紹。老吳所在的企業(yè)經(jīng)營狀況持續(xù)走低，機關(guān)人員被辭退了3/4，作為技術(shù)主管的他也難逃下崗命運。老吳沒想到，辛苦一輩子，臨近退休成了失業(yè)人員。
作為補償，企業(yè)將為老吳支付社保直到他正式退休，但是一家人還要生活，老吳的工作還得再找�？墒且粋�51歲的下崗工人想要找一份工作何其難，做過技術(shù)主管的老吳還想從事老本行，月薪至少3000元，他能想到的辦法是廣撒網(wǎng)，發(fā)郵件、打電話找老朋友介紹。
下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策如下：
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。現(xiàn)在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務(wù)員可以，工人不行，下崗的也不行。
國家關(guān)于下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的各項扶持政策和優(yōu)惠措施要不斷開拓新的就業(yè)領(lǐng)域，拓寬分流安置下崗職工和再就業(yè)渠道。抓住調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的機遇，積極培育新的經(jīng)濟增長點，加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因地制宜地發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，擴大就業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)，特別是商業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、家庭和社區(qū)居民服務(wù)業(yè)等是當(dāng)前和今后一個時期就業(yè)崗位的基本增長點，是下崗職工再就業(yè)的主要方向。把發(fā)展中小型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)作為促進再就業(yè)的重要途徑。大力發(fā)展集體和個體、私營經(jīng)濟，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)或組織起來就業(yè)。國家扶持和鼓勵各類企業(yè)主動吸收安置下崗職工，扶持和鼓勵企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設(shè)施和技術(shù)發(fā)展多種經(jīng)營，多渠道分流本企業(yè)富余人員和安置下崗職工。
