導(dǎo)語(yǔ)：現(xiàn)在中國(guó)式的養(yǎng)老是我國(guó)的基本國(guó)情，養(yǎng)老保險(xiǎn)在起著相當(dāng)大的作用。下面是小編收集的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年的文章，歡迎參考。
個(gè)人購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)：
個(gè)人買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為2000020%=4000左右/年，醫(yī)療為2000010%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金待遇：
1、 正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;
2、 特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計(jì)8年以上;井下高溫工種累計(jì)9年以上;特別繁重工種累計(jì)10年以上者;在個(gè)人檔案中須有原始材料記載，并符合國(guó)家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;
3、 因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動(dòng)能力的，可辦理提前退休手續(xù)。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續(xù)。
注意事項(xiàng)：
勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年 養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不交嗎
擴(kuò)展知識(shí)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利，那么交滿了15年之后，還需要繼續(xù)繳納嗎?在繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到時(shí)候拿到的養(yǎng)老金，會(huì)有多少呢?
問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年后可以不交了嗎?
1996年6月辦理的社保，中途辭職后又在另一公司上班，現(xiàn)已補(bǔ)齊辭職期間所欠保費(fèi)，那么我還要交幾年就可以不用交了?如果超過(guò)15年，保費(fèi)如何交?
答：養(yǎng)老保險(xiǎn)教夠15年可以交也可以不交，不過(guò)你應(yīng)該繼續(xù)交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
理由：養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
2. 繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。
養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例(以深圳為例)
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139 具體可看：養(yǎng)老金計(jì)算公式
結(jié)論：從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多，所以，十分建議交滿15年后，繼續(xù)繳存。
