浙江省2016-2017年社保繳費(fèi)基數(shù)公布
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的,則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元。繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元。
對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來(lái)說,隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加,實(shí)際到手的工資可能變少,但是,未來(lái)的社保待遇則會(huì)水漲船高。
社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平,才能達(dá)到較好的待遇水平,如果繳費(fèi)水平過低,則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說,繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高,未來(lái)的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說,雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響,但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地,企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
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