2016株洲社保繳費基數(shù)
市人社局表示，我省于近期確定了2015年度全省在崗職工月平均工資??4491元，并發(fā)布了2017年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：不得高于13473元/月(4491元/月的300%)，也不得低于2695元/月(4491元/月的60%)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，相比去年，今年的社保繳費基數(shù)有所增長。度全省在崗職工月得高平均工資為4044元，所以2015年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保個人繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)：不于12132元/月，也不得低于2426元/月。
2017年株洲五險一金繳納基數(shù)比例
養(yǎng)老保險繳費比例為單位20%，個人8%
醫(yī)療保險繳費比例為單位7%，個人2%
失業(yè)保險繳費比例為單位2%，個人1%
生育保險繳費比例為單位0.7%，個人不繳費
工傷保險繳費比例：按照工作性質(zhì)危險程度不同，用人單位可分為三類，并按照不同的比例繳納工傷保險費用，一類行業(yè)為0.5%，二類行業(yè)為1%，三類行業(yè)為2%，個人不繳費。
公積金繳存比例：單位和職工繳存比例應(yīng)不低于5%，不高于12%。黨政機(jī)關(guān)和財政撥款事業(yè)單位、社會團(tuán)體的住房公積金繳存比例統(tǒng)一為12%。
【相關(guān)信息】
株洲度住房公積金繳存基數(shù)
國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工和單位的勞務(wù)派遣制員工或合同制員工以及進(jìn)城務(wù)工人員應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金。
職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，最高額不超過市統(tǒng)計局公布的上年度全市在崗職工人均月工資的3倍。職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括符合中央和省、市規(guī)定的以貨幣形式發(fā)放給職工個人的全部工資、津貼、補貼、獎金。
