宿遷社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,宿遷社保最低繳費基數(shù)

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宿遷市度(7月至2017年6月)社會保險繳費基數(shù)上下限發(fā)布。

昨日,記者從市人社局獲悉,我市參保企業(yè)及其職工(含個體工商戶)月繳費基數(shù)上限為16800元,比2015年度增加1354元,增幅達8.8%;月繳費基數(shù)下限市直2550元、縣區(qū)2400元,全市月繳費基數(shù)下限與2015年度持平。

據(jù)悉,這是養(yǎng)老保險制度實施以來,年度繳費基數(shù)下限首次出現(xiàn)沒有上調(diào)的情況,也是我市為深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的新舉措,預(yù)計今年我市7600多家參保實體企業(yè)將減少用人成本7.8億元。

社保繳納基數(shù)和退休金到底什么關(guān)系?

1、普通上班族退休后,能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?

2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金對退休金有什么影響?

3、按照最低年限(15年)和最低基數(shù)繳存社保,能領(lǐng)到多少退休金?

(計算前提:養(yǎng)老政策和計算不變;社平工資漲幅6%/年;通脹率4%)

首先普及一些基礎(chǔ)概念??

個人養(yǎng)老金繳納比例:8%

參保人繳費基數(shù):即社保繳費基數(shù),不等同于工資,取決于企業(yè)的社保繳存政策。

退休金計算公式:企業(yè)職工退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

本人平均工資指數(shù)=參保人繳費基數(shù)/上年平均工資

上年度全省在崗職工月平均工資:每年統(tǒng)計局公布的社會平均工資

個人賬戶儲存額:可去社保網(wǎng)站查詢,每年社保對帳單的內(nèi)容。

退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù):由國家公布,最新如下表,只用于計算退休金。

1、普通上班族退休后,能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?

案例一:小A,23歲參加工作,目前32歲,工資(社保繳存基數(shù))¥10000,北漂且解決戶口,60歲退休。每年工資漲幅5%。那么28年后退休時,他每月可以拿到相當(dāng)于現(xiàn)在¥6103購買力的退休金,是北京社平工資¥7086的86%,是他目前工資的61%。

假設(shè)小A的戶口在外地,退休后回原籍領(lǐng)取退休金,假設(shè)戶口所在地今年社平工資為¥4000,那么他退休時可以拿到¥5172,是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的129%,是他目前工資的52%。

結(jié)論:戶口所在地是神奇的東東,對于繳存基數(shù)來說,戶口所在地的社平工資對退休金的影響更大,但是呢,小A通過北漂獲得了比戶口所在地更好的工資,最后也拿到了更高一點的退休金,也算是安慰了。

(補充,根據(jù)各地社保政策,符合一定條件是可以在繳納社保的地區(qū)辦理退休,比如北京的規(guī)定是:1、在北京連續(xù)交滿10年可以在北京辦理退休。2、需交滿20年醫(yī)保,退休后才能享有醫(yī)保報銷。3、在哪交的年限最長在哪辦理退休。那么結(jié)論就是,了解當(dāng)?shù)卣?選擇對自己有利的方案繳納社保)

2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金對退休金有什么影響?

是不是社保繳存基數(shù)越高越好呢?按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金,退休時可以領(lǐng)到的退休金分別是¥12664和¥4975,繳存基數(shù)是5倍差異最終到退休的差異縮減為不到2.5倍。

結(jié)論:繳存基數(shù)越高對于退休金的影響并非是劃等號的,但肯定最后退休金還是會高一點,所以呢,如果基數(shù)真的很高,就安慰自己減少了個稅而且退休金能高一點吧。

3、按照最低年限(15年)和最低基數(shù)繳存社保,能領(lǐng)到多少退休金?

社保規(guī)定累計繳納15年養(yǎng)老金就可以享受退休金,那么如果我們按照最低年限和最低基數(shù)繳存社保,能領(lǐng)導(dǎo)多少退休金?只有¥1785,只是社平工資的25%。

結(jié)論:社保也可以相當(dāng)于是強制儲蓄,23歲參加工作到60歲退休,如果一直工作著,即使工資不高(比如一直只有社平工資的60%)那么退休也能有將近5k的退休金,所以社保應(yīng)該是養(yǎng)老金的基礎(chǔ)配置。

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