新基數(shù)基礎(chǔ)上下限均上調(diào)
據(jù)介紹，針對下列四類人群，馬鞍山分別制定了此次基數(shù)調(diào)整的相應(yīng)方案。企業(yè)(單位)及職工方面：企業(yè)(單位)2016繳費年度月繳費工資基數(shù)為職工個人2016繳費年度月繳費工資基數(shù)之和。職工個人2016繳費年度月繳費工資基數(shù)以職工本人2015年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報;高于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報。
機關(guān)事業(yè)單位及職工方面：機關(guān)事業(yè)單位2016繳費年度月繳費工資基數(shù)為職工個人2016繳費年度月繳費工資基數(shù)之和。公務(wù)員和參公人員個人2016繳費年度月繳費工資基數(shù)以本人2015年月均基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼、已經(jīng)規(guī)范后的津補貼和年終一次性獎金(13個月工資)計算確定;事業(yè)單位人員以本人2015年月均基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資計算確定。上述人員個人繳費基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報;高于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報。
退養(yǎng)、協(xié)保人員的養(yǎng)老保險方面：財政繳費及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資的60%即2849元申報，財政繳費及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資即4748元申報。醫(yī)保方面，財政繳費的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險基數(shù)標準調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費工資基數(shù)暫維持上年度實際繳費基數(shù)不變。失業(yè)保險方面，財政繳費的退養(yǎng)人員繳費工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險基數(shù)標準調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費工資基數(shù)暫維持上年度實際繳費基數(shù)不變。
靈活就業(yè)人員方面：養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資4748元申報;對暫時確有困難的，可選擇按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資的60%即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報，養(yǎng)老保險繳費率為20%。醫(yī)保的繳費工資基數(shù)與養(yǎng)老保險保持一致，費率為10%或7%(費率10%的配置個人賬戶資金，費率7%的不配置)。
