隨著省里及市2015年在崗職工年平均工資相繼發(fā)布，安徽省的社會保險繳費基數(shù)已經(jīng)確定，以下是快車教育網(wǎng)小編整理提供的相關(guān)內(nèi)容，快來閱讀看看吧。
從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調(diào)整社會保險繳費基數(shù)，調(diào)整時間截至明年6月30日。根據(jù)省統(tǒng)計局公布的2015年度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據(jù)，繳費基數(shù)在每月2849元至14243元之間。相對于2015年度，最低繳費基數(shù)將上調(diào)229元。個人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。
最低繳費基數(shù)上調(diào)229元
據(jù)介紹，各項社會保險待遇支付口徑為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。據(jù)悉，近日，省統(tǒng)計局向社會公布了2015年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。在上下限之間的，按實際平均工資計算。平均到每月，這一基數(shù)即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數(shù)為2620元和13097元。
個人每月最少要多繳25元
五險當(dāng)中，個人的總共繳費比例一般為11%。按此計算，2015年度個人每月最高繳費為1441元，個人每月最高繳費1567元，個人最多多繳126元。2015年個人每月最低繳費為288元，個人每月最低繳費313元，個人最少多繳25元。
由于繳費基數(shù)的調(diào)整，醫(yī)保個人賬戶隨之調(diào)整。在職職工醫(yī)保個人賬戶按調(diào)整后的繳費基數(shù)計算劃入金額。
45歲以下按職工本人繳費基數(shù)的3%計入，45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。45歲以下的個人賬戶每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個人賬戶每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容
安徽補(bǔ)交社保流程資料及補(bǔ)交社保一年多少錢
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補(bǔ)繳：
1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;
2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;
4、其他相關(guān)材料。
為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費按照濟(jì)勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下：
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時上年度社會平均工資(應(yīng)補(bǔ)年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資)繳費比例補(bǔ)繳系數(shù)
其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計算。
例如：某企業(yè)職工，于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險，如果2001年實際工資月收入低于當(dāng)年的繳費下限492元，那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)為492元，年基數(shù)5904.具體計算如下：
1、補(bǔ)繳比例：28%
2、補(bǔ)繳系數(shù)：1.7
3、2001年社平工資9840
4、補(bǔ)繳年度(2007)上年度社平工資19031
企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031(5904%9840)20%1.7
個人補(bǔ)繳金額=19031(5904%9840)8%1.7
作為安徽省自由職業(yè)者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
安徽省個人補(bǔ)交社保流程
社保指一種社會保險或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。
安徽省社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補(bǔ)交，如果需要更長時間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
每個城市的社保補(bǔ)繳流程是不一樣的，沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細(xì)了解個人社保補(bǔ)繳需要滿足哪些條件，個人社保補(bǔ)繳的手續(xù)是什么等等
外地戶籍人員在京補(bǔ)繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補(bǔ)繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續(xù)。
社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)巍６乱?guī)定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。
而個人社保補(bǔ)繳，將根據(jù)補(bǔ)繳時間的時限由不同的部門負(fù)責(zé)。補(bǔ)繳當(dāng)年，社保中心即可辦理;跨年補(bǔ)，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手，進(jìn)入行政審批程序，社保稽核、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補(bǔ)繳當(dāng)中。
但對于當(dāng)年還是跨年補(bǔ)繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補(bǔ)繳2012年4月至今年3月的，就界定為補(bǔ)當(dāng)年;如果要補(bǔ)2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區(qū)，是按自然年度來算，如補(bǔ)繳今年1-3月的，視為當(dāng)年，由社保中心辦理;如補(bǔ)繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個稅完稅證明。
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
安徽省一次性補(bǔ)繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?
二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補(bǔ)繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補(bǔ)繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補(bǔ)繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補(bǔ)繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。
一次性補(bǔ)繳的繳費基數(shù)和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時段繳費標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
