山東省下發(fā)通知明確覆蓋范圍，2015年7月1日起施行
為解決《社會保險法》實施前山東省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統(tǒng)一職工養(yǎng)老保險補繳政策，省人社廳、省財政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》，明確了覆蓋范圍、繳費基數(shù)和比例。自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。
補繳條件分三種
新規(guī)規(guī)定，可補繳范圍和條件包括三類：山東省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費；
具有山東省戶籍，曾在山東省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費；
具有山東省戶籍，2011年6月30日（含）前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
繳費后計入賬戶
以單位職工身份補繳的，用人單位和個人按照經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例，為其補繳基本養(yǎng)老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在城市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資60%為基數(shù)補繳。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
繳費年限掛鉤年齡
新規(guī)還對繳費年齡和年限做了規(guī)定。到12月31日止，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。
補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
