從下個(gè)月起，溫州的勞動(dòng)者們要“加薪”了。日前，溫州市人民政府發(fā)文，決定從11月1日起，調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中市區(qū)最高，上漲至1860元/月，比去年提高了210元。
市區(qū)最低月薪提高了210元
調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū)(鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、洞頭區(qū)靈昆街道)1860元/月;樂(lè)清市、瑞安市、洞頭區(qū)(靈昆街道除外)1660元/月;永嘉縣、平陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣1530元/月。據(jù)悉，此次調(diào)整后，分別比去年提高了210元、190元、180元。
對(duì)應(yīng)上述各地月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，則分別從的13.5元、12元、10.9元三檔，調(diào)整為17元、15.2元、13.8元三檔。
新標(biāo)準(zhǔn)從2015年11月1日起實(shí)施。
溫州21年漲了1660元/月
據(jù)悉，我市自從1994年開(kāi)始實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，至今已調(diào)整16次，幾乎每一到兩年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，主要為了保護(hù)低收入勞動(dòng)者的工資能有效增長(zhǎng)，同時(shí)也為各類加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、低保金提供了最合理的計(jì)算基準(zhǔn)。
根據(jù)記錄，從1994年5月1日起至今，最低工資已經(jīng)從最初的200元/月，逐步上漲到今年的1860元/月，21年來(lái)上漲了1660元/月。
市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，用人單位若違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，應(yīng)發(fā)工資額低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)者有權(quán)到相關(guān)人力社保部門(mén)進(jìn)行投訴。人力社保部門(mén)將責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。
“三險(xiǎn)一金”包括在最低工資內(nèi)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。包括勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的“三險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，以及公積金;不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的月薪針對(duì)全日制職工，而時(shí)薪針對(duì)非全日制職工。按照相關(guān)法律條款的規(guī)定，非全日制工作指一天工作不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，一周不超過(guò)24小時(shí)。
