我市度社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)
從市人社局獲悉，度社�；鹫骼U基數(shù)有所調(diào)整，每月最低繳納2620元，最高繳納13098元。而度最低繳納2391元，最高繳納11952元。
社保繳費(fèi)基數(shù)普遍上調(diào)
社�；鸬恼骼U額，以上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資作為有關(guān)參數(shù)，最低繳納60%，最高可繳納3倍。省統(tǒng)計(jì)局公布的度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為52388元，月工資即為4366元。按此計(jì)算，從7月至6月底，我市社保基金每人月征繳額在2620元至13098元之間。
從6月至7月，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以度全省在崗職工月平均工資作為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如繳費(fèi)確有困難的，可按全省在崗職工月平均工資的60%(即2620元)為繳費(fèi)基數(shù)(由本人自主申報(bào)確認(rèn))。
市人社局工作人員介紹，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。比如城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的20%，個(gè)人承擔(dān)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)6.4%，個(gè)人承擔(dān)2%;有用工的個(gè)體工商戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主繳納12%，雇工繳納 8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由雇主繳納6.4%，雇工繳納2%。
同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的高低還影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的高低，繳費(fèi)基數(shù)高，社會(huì)保險(xiǎn)待遇就高，反之則低。
降低困難企業(yè)單位繳納部分
往年，社保基金征繳基數(shù)的計(jì)算，只有一個(gè)參數(shù)：上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。但今年卻有了另一個(gè)參數(shù)：上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。
具體規(guī)定是：參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資60%(度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為50894 元，月平均工資為4241元)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，單位繳費(fèi)基數(shù)可按度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的60%執(zhí)行。按此計(jì)算，單位月繳費(fèi)基數(shù)為2545元。
市人社局工作人員說，這項(xiàng)政策主要是向困難企業(yè)傾斜，降低了單位繳納部分。
舉個(gè)例子，一家城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位，其職工月平均工資為2000元(低于2545元)，單位為一名職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為每月509元(即2545 元的20%);但職工個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，還應(yīng)以上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為計(jì)算參數(shù)，為每月210元(即2620元的8%)，兩項(xiàng)合計(jì)為每月719元。
