我市預(yù)計將有23.38萬名企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金。記者昨天從市人力資源和社會保障局召開的新聞通氣會獲悉，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)3615元，比調(diào)整前增加了280元;調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)4169元。目前，待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成，預(yù)計7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。
提高養(yǎng)老金幅度約10%
市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處副處長李勇介紹，根據(jù)國家、廣東省今年關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)通知，從今年1月1日起，為 12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平�？傮w調(diào)整水平按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。我市制定了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的方案。
對12月31日前已在我市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照113元定額增加;在此基礎(chǔ)上，加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)。納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。
養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老保險待遇和地方補充養(yǎng)老保險待遇。調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)3615元，比調(diào)整前增加了280元;加上地方補充養(yǎng)老保險待遇，調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)4169元。
70歲企業(yè)退休人員享高齡津貼
此次調(diào)整對在今年1月1日后年滿70周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起，每人每月發(fā)放90元高齡津貼;對年滿70周歲不滿75周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，不再加發(fā);低于90元/月的，補齊到90元/月。
對在今年1月1日后年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起，每人每月發(fā)放100元。對年滿75周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過100元/月(含100元/月)的，不再加發(fā);低于100元/月的，補齊到100元/月。
對在今年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，不再加發(fā);低于190元/月的，補齊至190元/月。
此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計。
增加養(yǎng)老金從今年1月起計發(fā)
對于12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，提高基本養(yǎng)老金待遇從今年1月起計發(fā)。今年1月1日至6月 30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，預(yù)計7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。
2013年12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，且由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付社會醫(yī)療保險費的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會醫(yī)療保險費也相應(yīng)增加。2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。
