湖北退休金上調(diào)方案,湖北退休養(yǎng)老金上調(diào)文件計算公式

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湖北退休金上調(diào)方案,湖北退休養(yǎng)老金上調(diào)文件計算公式 湖北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,日前,湖北省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺,上調(diào)水平為2013年的10%。昨日上午,省人社廳養(yǎng)老處處長陳克旗做客本報“市民有約”,接聽市民熱線,獨家解讀關于此次政策調(diào)整的相關問題。9點半到11點期間,電話響個不停,不少讀者咨詢了關于繳費年限等熱點問題。

繳滿15年后應繼續(xù)繳費

麻城讀者梁先生打進電話稱,他以前在某企業(yè)工作多年并交納了養(yǎng)老保險,后來企業(yè)倒閉他3年后再次,中間欠費三年。中斷年限能否補繳,繳滿15年能否不再繳納?


對于這一,陳克旗處長解釋稱,如果是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,中斷工齡后不能補繳“欠費時段”,只能按照再次繳費的時間繼續(xù)計算,如果屬于靈活就業(yè)人員是可以補繳的。中斷會影響待遇領取的額度情況,因此市民應該按時連續(xù)繳納。

另外,陳處長還表示,繳滿15年就夠了是一個誤區(qū),繳滿15年是按月領取養(yǎng)老金一個最基本年限,梁先生還是應該繼續(xù)繳費。因為繳的年限越多,退休后領取的養(yǎng)老金就越多。

將繼續(xù)向年齡大人群傾斜

昨日,武昌市民李阿姨打進熱線電話咨詢,在今年的分段調(diào)整政策中,她是屬于1995年至2005年的調(diào)整范圍,當年企業(yè)改制減員時提前退休,這類人員傾斜力度能否大一些?

陳克旗處長告訴李阿姨,對退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況,在制定相關政策時一直非常重視這個問題。

據(jù),主要采取兩方面措施:一是在普調(diào)的定額調(diào)整上,以1996年、2006年兩次計發(fā)辦法重大改革為時間節(jié)點,按照退休時間劃分三個檔次,分梯次調(diào)整;二是加大高齡人員傾斜力度,對70周歲、80周歲以上人員,傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。今后,會在國家政策允許的范圍內(nèi),盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。

標準上調(diào)每月可增領多少養(yǎng)老金?

不少退休人員致電本報市民熱線咨詢,養(yǎng)老金上調(diào)后,到底能多領多少養(yǎng)老金?

家住武昌的80歲劉爹爹打進熱線,他1951年參加工作,有38年零1個月的工齡。

陳克旗以其為例,算出增加金額:增加金額應為基本的104元加上39年×3元的繳費年限掛鉤調(diào)整(工齡不滿一年按一年處理)=221元,劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作,此項加20元,最后,劉爹爹符合年滿80周歲條件,再加上70元。累計所有后,劉爹爹最終每月可以增領311元。

陳處長表示,今年1-4月的待遇會在5月份一起補發(fā)。

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