浙江省企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?思而學(xué)教育小編收集了相關(guān)資料，供大家參考!
浙江省企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放補(bǔ)貼的通知
各市、縣(市、區(qū))人事局(人事勞動(dòng)社會(huì)保障局)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)和中央部屬在浙有關(guān)單位：
為了進(jìn)一步加大對(duì)我省部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困力度，決定給企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、范圍對(duì)象
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)生活補(bǔ)貼
按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所任部隊(duì)職務(wù)發(fā)放補(bǔ)貼。其中：
原正師職職務(wù)(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級(jí)和文職干部職務(wù)等級(jí)，下同)每月補(bǔ)貼500元;原副師職職務(wù)每月補(bǔ)貼450元;原正團(tuán)職職務(wù)每月補(bǔ)貼400元;原副團(tuán)職職務(wù)每月補(bǔ)貼360元;原營(yíng)職職務(wù)每月補(bǔ)貼320元;原連、排職職務(wù)每月補(bǔ)貼300元。
(二)門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部每人每月發(fā)放30元門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼。
三、經(jīng)費(fèi)渠道
按照屬地管理和分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，市、縣(市、區(qū))企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決。原從中央、省屬企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼資金由省財(cái)政解決。
四、發(fā)放辦法
已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼，經(jīng)統(tǒng)籌地人事部門(mén)審核后，由統(tǒng)籌地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)，隨同基本養(yǎng)老金一并按月發(fā)放;暫未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼，經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)審核后，由企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的單位按月代發(fā)。省部屬企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼，先由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)墊付，年度終了后，經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)審核，由各市財(cái)政部門(mén)匯總市本級(jí)及所屬各縣(市、區(qū))實(shí)際墊付情況，向省財(cái)政結(jié)算。
五、執(zhí)行時(shí)間
上述兩項(xiàng)補(bǔ)貼從2005年1月1日起執(zhí)行。今后退休的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部從批準(zhǔn)退休次月起享受生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼。
各地各單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按通知要求，盡快兌現(xiàn)到人。要千方百計(jì)地幫助失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)無(wú)法再就業(yè)的及內(nèi)退(退養(yǎng))、停薪留職等企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的補(bǔ)助問(wèn)題，由各地在中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件規(guī)定精神的框架內(nèi)，結(jié)合各地實(shí)際確定。同時(shí)，要認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想教育工作，顧全大局，共同維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定
