2022年白山社保最低基數(shù)規(guī)定如下：
一、單位繳費(fèi)
（一）繳費(fèi)基數(shù)：
2342元≤繳費(fèi)基數(shù)≤11710元
（二）繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：20%;個(gè)人：8%
醫(yī)療保險(xiǎn)單位：8%;2%
失業(yè)保險(xiǎn)單位：2%;個(gè)人：1%
生育保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人：無需繳納
工傷保險(xiǎn)單位：0.8%;個(gè)人：無需繳納
二、個(gè)人繳費(fèi)
（一）繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)：5364.59
醫(yī)療保險(xiǎn)：5364.59
（二）繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：20%
繳費(fèi)比例：5%
2022年白山社保基數(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定
各市（州）、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》（吉政辦發(fā)〔2019〕26號(hào)）要求，切實(shí)減輕參保單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策有關(guān)問題通知如下。
一、社會(huì)保險(xiǎn)專用指標(biāo)的計(jì)算和使用
全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡稱“全省全口徑平均工資”）作為社會(huì)保險(xiǎn)專用指標(biāo)，在核定職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限等方面使用。全省全口徑平均工資以全省城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位的就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資使用省統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人數(shù)使用省市場監(jiān)督管理部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)。年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限核定使用上年度全省全口徑平均工資。全省全口徑平均工資暫由省人力資源和社會(huì)保障廳、省醫(yī)療保障局會(huì)同省財(cái)政廳計(jì)算發(fā)布。
二、調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法
自2019年5月1日起，職工以上年度本人月平均工資作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上年度月平均工資超過上年度全省全口徑平均工資的300%以上部分，不計(jì)入個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；本人月平均工資低于上年度全省全口徑平均工資60%的，以上年度全省全口徑平均工資的60%作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限的核定周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。
三、規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法
自2020年1月1日起，調(diào)整用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法，以單位職工繳費(fèi)工資之和核定用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，不得采取職工工資總額和職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和對比就高的辦法進(jìn)行核定。
四、調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，可在全省全口徑平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，全省全口徑平均工資的執(zhí)行周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)專用指標(biāo)使用過渡性措施
(1).2022年白山社保醫(yī)保報(bào)銷范圍及比例,可以報(bào)銷多少錢
(2).2022年白山最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,白山社保最低繳費(fèi)金額
(3).2022年白山最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月
(4).2022年白山社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料及網(wǎng)上辦理流程
(5).2022年白山醫(yī)�？せ钤谀睦�,白山社�？ňW(wǎng)上激活流程
(6).2022年白山修改社�？艽a在哪,白山新社�？ǔ跏济艽a
(7).2022年白山社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策
(8).2022年白山市社保個(gè)人查詢登錄系統(tǒng)(官網(wǎng)入口)
(9).2022年白山社保卡個(gè)人查詢及個(gè)人賬戶余額登錄官網(wǎng)
(10).2022年白山社保轉(zhuǎn)移流程條件材料,白山社保轉(zhuǎn)移到外地辦理方法
各地核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上、下限采取過渡性措施。其中，2018年在崗職工平均工資高于全省全口徑平均工資的市（州）、縣（市），使用2018年全省全口徑平均工資；低于全省全口徑平均工資的市（州）、縣（市），從2019年至2021年，用3年時(shí)間，過渡到全省全口徑平均工資。
