今年，為進一步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，改善群眾生活，根據(jù)山東省有關文件精神，結合濟南實際，濟南市人社和市財政部門近日聯(lián)合出臺2項企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策。
降低企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例
經(jīng)濟南市政府同意，自1月起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低1個百分點，由原來的19%統(tǒng)一降至18%。
據(jù)了解，全市5.48萬家參保單位繳費比例都在調整范圍內，降低1個點后，預計全年企業(yè)將減少養(yǎng)老保險繳費支出3.8億元。降低養(yǎng)老保險費繳費比例的政策直接減輕了企業(yè)負擔，更加有利于企業(yè)發(fā)展。
提高企業(yè)退休人員冬季取暖補貼標準
綜合考慮企業(yè)退休人員冬季取暖成本等因素，根據(jù)省里有關文件精神，濟南市從度起為企業(yè)退休人員調整提高取暖補貼標準。享受取暖補貼標準調整的范圍是：濟南市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2015〕64號文件等省有關規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員)，具體調整辦法是：企業(yè)退休、退職人員取暖補貼標準每人每年增加600元。
據(jù)人社部門有關人員介紹，按此次文件通知要求調整取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休、退職人員，發(fā)放取暖補貼所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，所需資金由原渠道解決。
，濟南市為企業(yè)離退休人員調整取暖補貼標準，當時確定的發(fā)放標準為每人每年1100元。此次調整后，企業(yè)退休人員的取暖補貼將達到每人每年1700元。濟南市預計為33萬企業(yè)退休、退職人員補發(fā)度取暖補貼近2億元。
