關(guān)于外地戶(hù)籍人員在穗?yún)⒈＠U費(fèi)，到了退休年齡時(shí)，必須符合什么條件才能在廣州領(lǐng)取退休金?編者從廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了關(guān)于“異地戶(hù)籍參保人超齡繼續(xù)繳費(fèi)條件”指引文件中得知，該文件明確，對(duì)于跨省轉(zhuǎn)移的外地戶(hù)籍人員按照規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地在廣州的，達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，從7月1日開(kāi)始就可以在廣州辦理逐月延繳，直至達(dá)到最低繳費(fèi)年限后才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
符合什么條件才能在廣州領(lǐng)取退休金?
據(jù)市人社局方面介紹，現(xiàn)有政策的規(guī)定是符合一定條件的異地戶(hù)籍參保人可以在廣州延長(zhǎng)繳費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，但省內(nèi)異地戶(hù)籍和省外異地戶(hù)籍參保人所需符合的條件又有所不相同。
(一)廣東省戶(hù)籍參保人政策：
對(duì)于廣東省戶(hù)籍參保人，最后參保地為廣州且在穗連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，可在廣州繼續(xù)繳費(fèi)。只要任意符合以下三個(gè)條件之一時(shí)，參保人可以申請(qǐng)一次性躉繳不足年限。
1、男年滿65周歲，女年滿60周歲。
案例：以靈活就業(yè)人員參保人張先生為例，張先生戶(hù)籍在韶關(guān)，今年滿65歲，退休前一直在廣州參保，且其在穗養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限已有6年。按照國(guó)家最低15年的繳費(fèi)年限，張先生還要延繳9年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，張先生只需要在今年申請(qǐng)一次性躉繳余下9年的參保費(fèi)用，繳費(fèi)完畢之后，即可享受廣州退休待遇。
2、1998年6月30日前(含當(dāng)日)參保，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年及以上，并且按月繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿1年及以上。
案例：戶(hù)籍在廣東吳川的黃先生今年60歲，2003年他來(lái)到廣州一家企業(yè)打工，并在廣州參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，女兒已在廣州定居，即將退休的他希望將來(lái)在廣州領(lǐng)取退休金待遇。由于黃先生早在1998年初就在吳川當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)參保，如今已到法定退休，且在穗累計(jì)參保11年。這就意味著，黃先生仍需要繼續(xù)按月交費(fèi)累計(jì)滿1年后，才能申請(qǐng)一次性躉繳余下3年的參保費(fèi)用，即可享受退休待遇。
3、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前(7月1日前)參保、達(dá)到法定退休年齡按月繼續(xù)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可申請(qǐng)一次性躉繳不足年限。
案例：黃阿姨戶(hù)籍在東莞，起在廣州參保，今年她將達(dá)到退休年齡。按政策，黃阿姨醫(yī)藥按月繼續(xù)繳費(fèi)至2019年，但前后加起來(lái)，她在穗?yún)⒈Ｄ晗拗挥?0年，仍未達(dá)到15年的最低繳費(fèi)年限，那時(shí)她便可以申請(qǐng)一次性繳完剩下的5年費(fèi)用，便能享受廣州退休待遇。
(二)跨省轉(zhuǎn)移的外地戶(hù)籍人員政策：
對(duì)于跨省轉(zhuǎn)移的外地戶(hù)籍人員，按照規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地在廣州的可在穗繼續(xù)繳費(fèi)。在社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前(7月1日前)參保、達(dá)到法定退休年齡按月繼續(xù)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可申請(qǐng)一次性躉繳不足年限。
案例：楊阿姨戶(hù)籍湖南長(zhǎng)沙，但早年已跟隨兒女來(lái)穗定居，至今在穗?yún)⒈Ｒ堰_(dá)11年，今年楊阿姨已滿退休年齡，按政策，她須繼續(xù)按月繳多4年費(fèi)用，便達(dá)到15年最低繳費(fèi)年限，便能享受廣州退休待遇。更多推薦：
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