四講四有是什么?下面小編就為你揭曉!希望可以幫到你!
四講
講科學(xué)、和諧、政治、正氣。
1、比素質(zhì),看誰(shuí)更高,爭(zhēng)當(dāng)提升能力的模范。
2、比服務(wù),看誰(shuí)更優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)展示形象的模范。
3、比作風(fēng),看誰(shuí)更好,爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的模范。
4、比業(yè)績(jī),看誰(shuí)更佳,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的模范。
四有
1、“四有”指有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
基層干部的“四講四有”
基層干部直面群眾,處在群眾工作一線,與群眾最貼近。但因?yàn)閭(gè)別“害群之馬”,社會(huì)民眾卻對(duì)基層干部存有誤解,認(rèn)為所有基層干部都是踢皮球、不敢干事,抱怨多、不愿干事,沒(méi)方法、不會(huì)干事,吃干飯、不干實(shí)事。但實(shí)際上,盡管工作任務(wù)重、工資待遇少,工作壓力大、社會(huì)認(rèn)可差,工作職責(zé)大、賦予權(quán)力小,大部分基層干部還是講擔(dān)當(dāng)、講業(yè)績(jī)、講奉獻(xiàn)、講方法的,能夠做到扎扎實(shí)實(shí)為一方的穩(wěn)定和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
講擔(dān)當(dāng),有責(zé)任意識(shí)。在工作職責(zé)面前,基層干部不推諉、不扯皮,能夠主動(dòng)站出來(lái)挑擔(dān)子,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),做到盡職盡責(zé)。如,在江西贛州市開(kāi)展的“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作中,瑞金市廣大干部通過(guò)向群眾發(fā)放記有干部聯(lián)系方式的“連心卡”,與群眾建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系,確保聯(lián)系服務(wù)群眾“不隱身”、“不離線”,為群眾解決諸如技術(shù)幫扶、創(chuàng)業(yè)貸款、道路水利修建、證照代辦、矛盾糾紛調(diào)處等生產(chǎn)生活中的各種問(wèn)題,遇事不避難、不繞道,群眾普遍形成了“有事就找‘連心’干部”的觀念。
講奉獻(xiàn),有為民意識(shí);鶎庸ぷ魇欠⻊(wù)群眾的工作,沒(méi)有休止符,沒(méi)有邊界線,為了做好群眾工作,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益,基層干部甘愿奉獻(xiàn)、公而忘私、國(guó)而忘家,不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常是“5+2、白+黑、晴+雨”,自掏腰包為群眾辦事。如,瑞金市謝坊鎮(zhèn)發(fā)生嚴(yán)重火情,鎮(zhèn)村干部不眠不休、不敢松懈,在山上連續(xù)打火三天三夜,盡全力減少群眾的經(jīng)濟(jì)損失;瑞金市武陽(yáng)鎮(zhèn)中賴村黨支部書(shū)記賴裕增多年為本村困難黨員、五保戶等墊付黨費(fèi)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保費(fèi)。
講方法,有大局意識(shí);鶎庸ぷ骷姺睆(fù)雜,不同的群體有不同的利益訴求,容易產(chǎn)生矛盾糾紛,而正是這種復(fù)雜性讓基層干部在實(shí)踐中掌握了與群眾打交道的方法,善于平衡各方之間的利益關(guān)系、調(diào)處各方矛盾。如,2012年下半年開(kāi)始,瑞金市鄉(xiāng)村如火如荼地開(kāi)展農(nóng)村危舊土坯房改造工作,但葉坪鄉(xiāng)黃沙村華屋60余戶成片的危舊土坯房卻因17戶資金短缺沒(méi)能動(dòng)工。2013年衛(wèi)生局副局長(zhǎng)楊銳接任黃沙村的“三送”工作隊(duì)長(zhǎng)后,考慮到危舊土坯房對(duì)村民人身安全構(gòu)成極大威脅,多次聯(lián)系市農(nóng)村信用合作社,終于為17戶華屋村民爭(zhēng)取到每戶3萬(wàn)元建房貸款,并落實(shí)每戶1.5萬(wàn)元的補(bǔ)貼,幫助村民搬離危舊土坯房、建新房。
講業(yè)績(jī),有爭(zhēng)先意識(shí);鶎庸ぷ魃婕罢谓(jīng)濟(jì)、文化教育、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)民生、社會(huì)穩(wěn)定等方方面面,任務(wù)重、壓力大,基層干部沒(méi)條件過(guò)著喝茶看報(bào)混日子的生活。相反,為了爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、贏得群眾的好口碑,基層干部積極解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,始終保持克難制勝、奮發(fā)有為的勁頭,努力讓各項(xiàng)工作得到組織和群眾的認(rèn)可,做到精益求精。如,在“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作中,瑞金市發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,探索出“干群雙向全覆蓋”等新路子,開(kāi)辟出“干群夜談會(huì)”等新載體,搭建出“96333信息服務(wù)熱線”等新平臺(tái)。