為了全面落實全區(qū)教工委20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制工作任務，根據(jù)《中共重慶市綦江區(qū)紀委關(guān)于印發(fā)開展庸政懶政怠政專項治理工作的實施方案的通知》(綦江紀發(fā)〔20XX〕40號)、《中共重慶市綦江區(qū)教育工作委員會關(guān)于開展庸政懶政怠政專項治理專項工作的實施方案的通知》(綦教工委[20XX]37號)精神，陵園小學黨支部決定在全校黨員干部教師中深入整治庸懶散拖等慢作為、不作為、亂作為等問題，切實加強黨員干部作風建設，提升黨員干部執(zhí)行力。為保證治理效果，特制定本實施方案。
一、工作目標
通過庸政懶政怠政專項治理，努力實現(xiàn)三個目標：一是全校黨員干部教師工作能力和決策水平明顯提高，增強守紀律講規(guī)矩的意識;二是黨員干部執(zhí)行力明顯提升，工作務實主動，敢于負責擔當。三是不斷深化學校黨員干部教師作風建設，增強大局意識、服務意識，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。
二、治理對象
學校全體黨員干部教師。
三、治理重點
重點整治以下7個方面25個突出問題：
(一)政治紀律和政治規(guī)矩方面
1.理想信念動搖，宗旨意識淡漠，信仰迷茫、精神迷失，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法。
2.不執(zhí)行民主集中制，重大問題不請示不報告，不執(zhí)行“三重一大”制度，該組織決定的個人拍板決定。
3.濫評妄議中央領(lǐng)導和黨的方針政策，熱衷于打探和散布小道消息，傳播網(wǎng)絡和社會道聽途說的言論。
(二)落實“兩個責任”方面
4.失教失管失察，班子成員或者黨員干部教師發(fā)生嚴重違紀違法問題。
5.對嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查，或者阻撓調(diào)查。
6.不履行或不正確履行黨風廉政建設責任，沒有及時糾正處理，或者責任追究不力。
7.不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，發(fā)生嚴重違反廉潔從政、廉潔從教等作風建設的有關(guān)規(guī)定和損害群眾利益的問題，或者對校內(nèi)明令禁止的不正之風沒有有效治理，造成不良影響。
(三)工作能力方面
8.駕馭全局的能力不足，不適應改革進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，管理能力欠缺，不直面問題、不負責任、不敢擔當。
9.政策理論和業(yè)務水平不足，領(lǐng)導能力、決策能力、應變能力、判斷能力不高，不能勝任工作。
10.為官不為，在其位不謀其政，該干的事不干，廉而不勤，當“太平官”，工作長期無所建樹。
(四)執(zhí)行力方面
11.落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)委教育工委、區(qū)教委實施意見不堅決，“四風”問題屢禁不止。
12.對區(qū)教委的重大決策部署和教委領(lǐng)導的指示貫徹執(zhí)行不力，做選擇、打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行或慢執(zhí)行，造成政令不暢。
13.學校(科處室)協(xié)調(diào)配合差，對共同辦理的事項，主辦單位(科處室)或主辦人員不主動牽頭承辦，協(xié)辦單位(科處室)或協(xié)辦人員不積極支持配合，致使工作延誤或損害管理和服務對象合法權(quán)益。
14. 不嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和政策，導致在教育收費、招送生等方面發(fā)生損害群眾利益的突出問題。
(五)工作作風方面
15.門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要，官僚作風突出。
16.工作不主動，不上心、不使勁、不在狀態(tài)，懶散懈怠、拈輕怕重、辦事疲沓，工作效率不高。
17.對職責范圍內(nèi)應辦理的工作事項推諉扯皮、敷衍塞責，被群眾有效投訴或被媒體負面曝光。
18.行政濫作為，違法實施行政許可、行政檢查，損害群眾的合法權(quán)益，造成嚴重后果和惡劣影響。
(六)工作紀律方面
19.不遵守勞動紀律，上班遲到早退，無故離崗脫崗。
20.工作時間玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)購等干與工作無關(guān)的事情，開會無故缺席、遲到早退、打瞌睡、玩手機等不遵守會場紀律的行為。
21.公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送“紅包”、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦宴席。
22.“八小時”外自律意識不強，自我要求不嚴，出入聲色娛樂場所，組織或參與賭博。
(七)推進專項工作方面
23.推進“兩集中、兩到位”工作不力。
24.不嚴格執(zhí)行政府投資項目招標投標管理規(guī)定，違規(guī)招標、規(guī)避招標，超概算、超預算不報批。
25.對財政投資項目和重點項目推進不力。
四、實施步驟和內(nèi)容
庸政懶政怠政專項治理從20XX年7月中旬正式啟動，至20XX年12月結(jié)束，分四個階段進行。
(一)動員部署階段(7月31日前)。學校要結(jié)合“三嚴三實”活動開展，認真安排部署此次專項治理工作，制定本單位庸政懶政怠政專項治理工作方案，及時召開動員部署會、專題學習會，對本單位干部職工進行深入教育和廣泛發(fā)動。
(二)自查自糾階段(8月至9月中旬)。通過開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話、走訪群眾、學習研討、設立意見箱和公開舉報電話等方式，廣泛征求意見和建議。要結(jié)合工作實際，制定領(lǐng)導干部權(quán)力清單、工作人員責任清單、工作任務分解清單，對照專項治理重點內(nèi)容，按照職能職責和責任清單，深入查找、梳理和分析本單位干部在“庸懶散拖”方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施。
(三)整改落實階段(9月下旬至11月)。對梳理出的問題，研究制定整改方案，落實整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強。要落實整改責任，學校主要領(lǐng)導負總責，一級抓一級，層層抓落實。學校于9月20日前將自查自糾問題和整改方案上報區(qū)教委紀檢監(jiān)察室。
(四)總結(jié)提高階段(12月)。學校要全面總結(jié)專項行動工作情況，把專項整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風建設的長效機制。于12月15日前將專項治理總結(jié)上報區(qū)教委紀檢監(jiān)察室。
五、工作措施及要求
(一)加強組織領(lǐng)導。學校黨組織要站在“黨要管黨、從嚴治黨”的高度，切實抓好專項行動各項工作任務的落實。黨支部要認真履行主體責任，黨政主要領(lǐng)導是“第一責任人”，對專項治理要親自部署、親自過問、親自督辦;領(lǐng)導班子其他成員要抓好分管領(lǐng)域內(nèi)存在的“庸懶散拖”問題的治理，全面查找問題，落實整改措施，實現(xiàn)整改目標;學校黨支部紀檢委員要切實履行好監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，確保專項治理取得實效。要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把專項治理與全面深化改革、“三嚴三實”專題教育活動、貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”相結(jié)合，著力發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(二)開展教育學習。要深入系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《*談治國理政》、《*關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要著作，采取集中與分散、個人自學與討論交流相結(jié)合的方式進行。要認真組織學習中央八項規(guī)定、市委政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”、重慶市中小學教師職業(yè)道德“十不準” 和區(qū)委《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》以及有關(guān)作風建設的系列文件精神，進一步統(tǒng)一干部職工的思想認識，增強主動性和自覺性。要扎實開展黨的政策理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，努力提高政治素養(yǎng)和工作業(yè)務水平。要結(jié)合近年我區(qū)教育系統(tǒng)被查處的典型案件開展反面警示教育;要積極宣傳區(qū)人力社保局城鎮(zhèn)職工醫(yī)�？萍翱崎L蔣彬主動服務群眾等正面典型，弘揚正能量。
(三)強化監(jiān)督檢查。圍繞庸政懶政怠政7大方面25個突出問題開展監(jiān)督檢查。一是組織明察暗訪。隨時接受區(qū)委教育紀工委定期不定期進行的明查暗訪，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并通報曝光。二是受理群眾舉報。依托陽光綦江、114政務服務熱線、學校信訪舉報等渠道，區(qū)教工委、區(qū)教育紀工委轉(zhuǎn)辦等全方位多途徑受理群眾舉報。三是強化專項督查。加強對區(qū)教委、區(qū)教工委主要領(lǐng)導重要批示及各處(科)室下發(fā)文件落實的督查，重點督查落實是否及時、措施是否有力、結(jié)果是否到位;加強對財政投資項目和重點項目建設的督查，重點督查責任是否落實、是否打表推進工程進度、是否按規(guī)定辦理建設手續(xù)、是否遵守《政府投資項目管理辦法》、是否浪費財政資金、是否確保建設安全和工程質(zhì)量以及是否存在其他違規(guī)違紀違法問題。
(四)嚴格責任追究。學校要堅決糾正自查發(fā)現(xiàn)的庸政、懶政、怠政問題，該整改的認真整改，該追究責任的嚴肅追究責任。學校黨支部將根據(jù)監(jiān)督檢查和群眾舉報投訴情況，對各種庸政、懶政、怠政問題嚴肅處理。
所有材料需報送電子版到教委電子政務系統(tǒng)紀監(jiān)室郵箱，同時上交紙質(zhì)材料。區(qū)教委庸政懶政怠政專項治理工作聯(lián)系人：陳思函，聯(lián)系電話：85880813
