按照委黨組《關于在全委縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的安排部署，根據(jù)中央、省委和省農委的有關要求，經(jīng)請示委分管主任和機關黨委同意，2015年12月25日，省植保站組織召開了“三嚴三實”專題民主生活會。會議由王文航同志主持，站班子成員及處級非領導職務干部參加會議，各科室主要負責同志列席會議，省農委機關黨委專職副書記馬宏君同志到會指導。現(xiàn)將會議情況報告如下：
一、會議基本情況
這次專題民主生活會緊扣“三嚴三實”主題，圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聯(lián)系班子和個人的實際，深入進行對照檢查，嚴肅認真地開展批評和自我批評，著力查擺解決“不嚴不實”的突出問題，確保在思想上政治上行動上同以*同志為黨中央保持高度一致，在委黨組的正確領導下，用開放創(chuàng)新、務實擔當、團結包容、清正廉潔的精神，扎實推進xx植保改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
為高質量、高標準地開好這次專題民主生活會，會前，站黨支部做了充分的準備。一是深化學習教育。在前一階段學習教育的基礎上，對規(guī)定的學習內容進行了梳理和重溫，進一步深入學習了系列重要講話精神、《黨章》、黨的十八屆五中全會精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。二是深入查擺問題。采取座談走訪、基層調研、談話談心等多種形式，特別是借鑒在群眾路線教育實踐活動中積累的上級點、領導提，集體議、互相幫，主動找、自覺查，敞開門、群眾提等好經(jīng)驗，充分運用組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量，廣泛征求和查找站班子以及班子成員存在的“不嚴不實”問題。三是廣泛開展談話談心。聚焦主題，班子成員間、班子成員與分管科室負責人間進行了談話。四是認真撰寫發(fā)言提綱。王文航同志主持起草了領導班子對照檢查材料，并召開班子會議集體審議;班子成員和處級非領導職務干部自己動手撰寫了個人發(fā)言提綱。
在專題民主生活會上，王文航同志首先代表領導班子匯報了對照檢查情況，并帶頭進行了個人對照檢查，其它參會人員分別對其提出了批評意見。隨后，領導班子其他成員和處級非領導職務干部按次序逐一進行了個人對照檢查，分別開展了批評和自我批評。同時，參會人員還對個人住房用車、辦公用房清理以及工資關系轉移等情況進行補充說明。在自我批評中，大家聚焦對黨忠誠、干凈做事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，直面問題，深刻剖析思想根源，不回避、不遮掩;在相互批評中，大家本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，開誠布公、有的放矢地指出具體問題，提出改進建議。大家一致表示，同志們的批評意見很準確、很到位，要虛心接受并認真改正，今后要進一步加強理論學習，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，自覺踐行“三嚴三實”。大家一致認為，通過這次民主生活會，在批評和自我批評中，認清了自身存在的突出問題和差距，找準了產生問題的深層次根源，明確了今后的努力方向和整改措施，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工作的目的。最后，省農委機關黨委專職副書記馬宏君同志對會議情況進行了點評，給予了充分肯定，并對下一步工作提出了指導意見。
二、對照檢查情況
通過查擺分析，領導班子及班子成員、處級非領導職務干部存在的“不嚴不實”問題及其表現(xiàn)，主要集中在以下四個方面：
(一)在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面
對黨的路線、方針、政策研究得不深不透，對學習抓得不緊、重視不夠。突出表現(xiàn)在習慣于用常規(guī)的思維方式看待問題、思考問題、決策問題，致使全站的學習風氣不濃，學習的主動性、積極性不強，業(yè)務工作創(chuàng)新性、瞻前性思考不夠。
(二)在加強黨建工作和黨風廉政建設方面
存在政治理論學習不夠和學習質量不高的問題，存在黨內組織生活不健全和不規(guī)范的問題，存在對黨員的教育、管理不到位的問題。突出表現(xiàn)在在政治學習過程中，膚淺的學習次數(shù)多，理論聯(lián)系實際、解決問題的次數(shù)少;自學時間多，有針對性的專題研討時間少等。黨費收繳一個季度一次或半年一次。很少召開警示報告會、專題報告會等，疏于對黨員干部的日常管理。
(三)在理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀和利益觀以及道德品行方面
黨性修養(yǎng)亟待加強，遵規(guī)守紀的思想意識和管理水平有待進一步提高。突出表現(xiàn)在在黨性鍛煉提高上、在世界觀、人生觀和價值觀改造上，或多或少存在惰性，缺少錘煉的自覺性;在遵規(guī)守紀方面，或多或少存在松懈思想，缺少紀律無條件遵守的意識;在管理工作上，或多或少存在不求有功，但求無過的雜念，缺少嚴格管理、創(chuàng)新向上的工作激情等。
(四)在敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)方面
工作中常出現(xiàn)畏難情緒，進取心不強，缺少擔當精神，有安于現(xiàn)狀的傾向。突出表現(xiàn)在在研究工作過程中，存在“難”字當頭、“退”字當先的現(xiàn)象，遇到涉及改革和創(chuàng)新層面的問題不愿深究，抓的不緊、落得不實;對工作完成的標準和要求不高，推進植保工作改革創(chuàng)新發(fā)展的力度不足，以至于發(fā)展成效距離農民群眾的期望仍有差距。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出的“不嚴不實”突出問題，會議形成了一致意見，要從領導班子和領導干部做起，嚴格落實從嚴治黨的各項任務要求，集中力量抓好整改落實，著力構建踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化機制，帶領黨員干部和全站職工，認真貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”理念，扎實推進“十三五”植保改革創(chuàng)新發(fā)展。
(一)深化理論學習，提高整改工作的主動性和自覺性
繼續(xù)深入系列講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規(guī)章，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的極端重要性，全面剖析和認識“不嚴不實”問題的存在形式和極端危害性，從增強政治定力、站穩(wěn)政治立場的高度，不斷提高領導能力和工作水平，增強大局意識和危機意識，進一步提高整改工作的主動性、自覺性和緊迫感，確保問題得到有效解決。
(二)提高黨性修養(yǎng)，夯實整改工作的思想基礎
嚴格落實黨內政治生活制度，堅持“三會一課”和民主集中制，加強黨性鍛煉，加強黨章學習，切實解決好理想信念和宗旨意識問題，打造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員隊伍，不斷增強遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩以及組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律的思想自覺和行動自覺，為整改工作提供強有力的思想保障。
(三)建立問題清單，強化整改工作的責任落實
按照“一崗雙責”和支部書記負總責的要求，班子成員和支部委員分工負責，領導帶頭，以上率下，把“不嚴不實”突出問題與尚未整改到位的“四風”問題結合起來，建立問題清單，細化整改措施，明確整改時限，抓好落實。將整改工作作為黨建工作的重要內容，貫穿于整個業(yè)務工作之中，務求做到立行立改、應改盡改，取得顯著成效
(四)做好建章立制，確保整改工作的總體效果
在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定以及省農委十八項規(guī)定的基礎上，根據(jù)黨規(guī)黨紀以及國家政策法規(guī)，進一步梳理和完善站里的規(guī)章制度。對符合政策、行之有效的，繼續(xù)堅持;對不切實際、不起作用的，修訂完善;對參照執(zhí)行、沒有明確的，抓緊制定，構建覆蓋作風建設全方位、工作運轉全過程的制度體系。同時，加強監(jiān)督檢查，強化制度的執(zhí)行力，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動踐行“三嚴三實”和“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求的規(guī)范化、制度化管理。
