總結(jié)有著對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。下面是小編給大家收集的2017年上半年黨建工作總結(jié)【大全】，歡迎閱讀。
范文1
社區(qū)現(xiàn)有黨員123名。年上半年社區(qū)黨支部按照區(qū)工委.街道黨工委的有關(guān)要求繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設(shè)年活動，夯實黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，基本工作情況如下：
一、充分發(fā)揚民主，不定期召開兩委會，分析當前工作重點，安排各項工作，從而提高工作質(zhì)量;定期認真聽取黨小組長意見，收集民意，增進了解，促進工作良好開展。
二、堅守“將5%的集體收入用于幫扶弱勢群體”的承諾，切實做好對貧困黨員、群眾的幫扶、慰問活動。
(一)利用各種節(jié)假日，先后慰問困難黨員、群眾50多人次;
(二)每當黨員、群眾生病住院，黨支部總是第一時間帶上鮮花和慰問金到醫(yī)院看望，先后慰問30余人;
(三)對去逝黨員群眾送上花圈和慰問金，共計投入資金10000余元，使黨員群眾時時處處感受到黨支部的關(guān)心和社區(qū)大家庭的溫暖。
三、認真開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動：先后組織開展基層組織建設(shè)年動員大會、調(diào)查摸底工作、民主生活會和組織黨員志愿者50余人進入小區(qū)開展助推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。
四、高度重視黨員發(fā)展和教育工作：發(fā)展新黨員2名，2名黨員轉(zhuǎn)正，為黨輸送高質(zhì)量的新鮮血液;將16名優(yōu)秀青年列為入黨積極分子，壯大黨支部的后備力量。同時組織6名入黨積極分子參加街道組織的參觀學習;先后組織入黨積極分子參加街道和社區(qū)黨史教育培訓;從而讓他們不斷提高思想素質(zhì)。
五、積極開展思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，組織黨員群眾參加春節(jié)、五.一勞動節(jié)文藝匯演、百姓故事會和母親節(jié)朗誦會等，豐富群眾文化生活;組織黨員群眾開展世界艾滋病日宣傳教育活動等，全體黨員繳納黨費5559元。
六、在日常工作中，黨支部加強對居委會的領(lǐng)導，同居委會成員一起充分發(fā)揚民主、團結(jié)一致、嚴格紀律，共同完成上級交給的各項任務，同時黨支部組織兩委成員認真解決損害群眾利益的突出問題，堅持群眾利益無小事。特別是在拆遷工作中，黨支部要求黨員干部帶頭執(zhí)行街辦拆遷政策，讓拆遷工作穩(wěn)步進行。深化黨務公開，增強黨務公開透明度。
范文2
年上半年，機關(guān)黨委在委領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，機關(guān)黨建工作始終堅持圍繞中心服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，對標找差，奮發(fā)作為這條主線，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為實現(xiàn)上半年奮斗目標，積極開展了卓有成效的工作，各項工作取得了新的業(yè)績。
機關(guān)黨委黨建工作
年度黨建工作總體要求：根據(jù)市委及市級機關(guān)工委的總體要求，圍繞委黨組提出的奮斗目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)，對標找差活動為抓手，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性;以迎接黨的十八大召開為契機，牢記使命，團結(jié)拼搏，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。為完成委黨組提出的各項目標任務提供強有力的思想和組織保證。
(一)扎實推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提升黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的綜合素質(zhì)
今年以來，機關(guān)黨委部署和召集了機關(guān)各支部深入學習中央全會和市委會議精神，特別是結(jié)合迎接黨的十八大召開，開展了讀書主題教育與征文活動;開展了“移動杯”黨的知識有獎競賽活動。繼續(xù)開展了閱讀《苦難輝煌》、《中國共產(chǎn)黨黨史知識》、《基石》學習活動;開展了有關(guān)黨支部的專題黨課活動;組織了《張雅琴》、《華西村》等戲劇的觀看活動。通過各種活動的開展，不斷促進學習型黨組織的建設(shè)，提升黨員牢記使命，引領(lǐng)發(fā)展的綜合素質(zhì)。
(二)緊緊圍繞市委創(chuàng)先爭優(yōu)、對標找差活動，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面
機關(guān)黨委及時組織各支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和對標找差活動，提出更高標準爭一流，更大范圍爭位次，更高層次爭榮譽，在對標找差和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極推進和加強黨建工作。年初，吸收高斌同志為入黨積極分子，潘大春同志為入黨考察對象。認真開展黨員“政治生日”活動，機關(guān)黨委與干部職工開展談心活動20多人次，鼓勁造勢，激勵大家奮力工作，對標找差、爭先創(chuàng)優(yōu)。積極組織“慈善一日捐”活動，組織黨員參加清明祭掃革命烈士陵墓的活動;組織部分人員參加健康知識講座活動;有關(guān)支部還紛紛開展了豐富多彩的黨組織活動。此外，機關(guān)黨委為了加強黨員管理和更好的服務于黨員群體，建立了黨員基礎(chǔ)信息庫管理系統(tǒng)，并且將數(shù)據(jù)全部更新，完成了黨員系統(tǒng)半年報表工作，有效地建立了黨員管理電子信息平臺。
(三)深入開展“三解三促”工作，發(fā)改及黨建工作邁上新的臺階
根據(jù)市委《關(guān)于在市級機關(guān)深入開展領(lǐng)導干部下基層“三解三促”和大接訪活動的意見》要求，機關(guān)黨委配合委領(lǐng)導通過下基層，了解社情民意，化解社會矛盾，破解發(fā)展難題，進一步提升了發(fā)改事業(yè)水平。在全委“三解三促”活動中，一是成立“三解三促”活動辦公室。二是走訪蹲點單位，開展調(diào)研摸底和收集問題。三是走訪貧困戶家庭，實施幫扶解困。四是在調(diào)研單位蹲點時，同時提供發(fā)展思路和建議。五是千方百計解決實際問題。
上半年本委深入開展“三解三促”活動，取得了如下成效：一是將“三解三促”活動與重要職能緊密結(jié)合。在大項目現(xiàn)場觀摩推進過程中，委領(lǐng)導深入項目現(xiàn)場進行推進和調(diào)度服務，開具督辦單、任務單等，所有問題須一周內(nèi)有結(jié)果。二是將“三解三促”活動與掛鉤企業(yè)緊密結(jié)合。兩位副主任分別掛職于惠龍鋼鐵物流基地和二重集團，他們除了本單位分工以外，長期深入掛職企業(yè)辦公，解決了企業(yè)發(fā)展的許多難題。例如為惠龍物流基地引進了創(chuàng)新團隊，引進了企業(yè)進駐和幫助企業(yè)解決了流動資金;為二重集團協(xié)調(diào)取得了規(guī)劃許可證，從而據(jù)此解決了銀行部分貸款，牽頭市級有關(guān)部門為二重集團申領(lǐng)生產(chǎn)許可證等等。三是將“三解三促”活動與解決企業(yè)資金短缺、貧困戶困難緊密結(jié)合。一方面在蹲點企業(yè)調(diào)研的過程中，由于資金短缺困擾和制約了企業(yè)的發(fā)展，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，相關(guān)領(lǐng)導通過各種融資平臺幫助企業(yè)融資，千方百計幫助索普集團、水投公司、城投公司等單位解決資金問題;另一方面在深入駐扎貧困戶家庭時，想方設(shè)法幫助解決實際困難。在蹲點句容白免鎮(zhèn)及其村莊過程中，委領(lǐng)導深入調(diào)研摸底和收集問題，走訪貧困戶家庭，實施幫扶解決問題，并謀劃茅山老區(qū)加快發(fā)展思路。在走訪唐莊村胥曙等家庭時，有的委領(lǐng)導在慰問的同時，還幫助農(nóng)戶協(xié)調(diào)葡萄園種植和解決市場銷路問題。此外，本委還與市區(qū)江濱新村二社區(qū)開展了結(jié)對活動，在通過蹲點現(xiàn)場以及市民張春梅等貧困家庭多次調(diào)研后，提出了《關(guān)于加快城市社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的實施意見》，探討了社區(qū)加強發(fā)展服務業(yè)的若干具體構(gòu)想，并在該社區(qū)設(shè)立了社區(qū)便民聯(lián)系中心、信息化網(wǎng)絡(luò)中心，逐步將現(xiàn)代服務業(yè)引進社區(qū)，深受蹲點基層單位的歡迎，取得了較好效果。
(四)黨建工作碩果累累，各項工作再創(chuàng)佳績
“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。我委各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，堅持科學發(fā)展主題，致力強市富民任務，團結(jié)拼搏，對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，有力地促進了國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的跨越發(fā)展，市發(fā)改委的整體形象明顯提升。今年以來，我委多個處室和支部群體獲得了市級先進或優(yōu)秀集體稱號，陳長之同志還榮獲全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
機關(guān)黨委認真履行“生態(tài)市”、“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作
今年以來，機關(guān)黨委認真抓好創(chuàng)建國家級生態(tài)市工作，以及創(chuàng)業(yè)型城市的建設(shè)工作。在創(chuàng)建國級級生態(tài)市工作中，委機關(guān)黨委人員掛職我市生態(tài)市創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室，做到抓督查、抓協(xié)調(diào)，促整改、保進度，狠抓重點問題、狠抓工作落實。經(jīng)常深入京口區(qū)諫壁鎮(zhèn)、丹徒、句容和新區(qū)各重點現(xiàn)場、各鎮(zhèn)村進行指導推進，對發(fā)現(xiàn)問題及時以通報、交辦單形式下達，特別是檢查污水處理廠運行情況、垃圾處理廠(站)、河水污染、道路揚塵、農(nóng)貿(mào)市場、露天類坑以及街容街貌等問題督促整改。在考核組檢查階段，委機關(guān)黨委人員守土有責，常駐現(xiàn)場，以待迎檢。目前，我市市區(qū)已通過國家級生態(tài)市的考核檢查工作，正在開展有關(guān)轄市的國家迎檢考核工作。在國家級創(chuàng)業(yè)型建設(shè)工作中，委機關(guān)黨委充分發(fā)揮委各處室的工作職責職能作用，認真做好全市創(chuàng)業(yè)型項目的政策扶持和服務工作，通過開設(shè)咨詢窗口、現(xiàn)場對接等服務形式，為全民創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、強市富民作出努力。
下半年重點工作思路和設(shè)想
年，黨的十八大即將勝利召開，面對新的形勢和任務要求，機關(guān)黨建工作責任重大，使命光榮。我們將認真組織學習黨的十八大報告和省市會議精神，進一步落實黨建工作責任制，深入推進學習型黨組織建設(shè)，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，把服務中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的協(xié)助和保障作用，促進各項工作任務的完成，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建功立業(yè)、爭當先鋒。
一是以思想建設(shè)為先導,拓寬視野強素質(zhì)，不斷提高機關(guān)黨員干部綜合能力。重點安排好五個方面的學習教育活動：領(lǐng)導干部上黨課，黨務干部學《條例》，業(yè)務干部聽講座，專家學者講形勢，黨員干部讀好書等，全力推進學習型黨組織建設(shè)工作上水平、見實效。
二是以制度建設(shè)為根本，固本強基求實效，全面提升機關(guān)黨建工作整體水平。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，推行黨務公開和發(fā)展黨員公示制、票決制，嚴把發(fā)展質(zhì)量。
三是以作風建設(shè)為抓手，求真務實樹新風，全力打造勤廉高效機關(guān)干部隊伍。始終把服務大局作為自己的天職，大興六種優(yōu)良風氣，優(yōu)化服務舉措，提升服務質(zhì)效，打造“學習型、服務型、效能型”機關(guān)。積極推進黨風廉政建設(shè)，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
四是以文化建設(shè)為紐帶，凝心聚力鼓干勁，積極引領(lǐng)黨員干部投身和諧社會建設(shè)。繼續(xù)組織好迎新長跑、支部活動、黨員座談等活動;深入開展“獻愛心送溫暖”捐款、“慈善捐款”、“黨員進萬家”和“四爭”結(jié)對幫扶等活動;積極參生態(tài)市創(chuàng)建等社會公益性活動;組織參加市級機關(guān)體育健身活動。
總之，機關(guān)黨委將在委黨組的領(lǐng)導下，根據(jù)市委和市級機關(guān)工委的總體部署要求，緊緊圍繞全委的中心工作，全面開展對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓機關(guān)效能建設(shè)，健全機關(guān)考核體系。用現(xiàn)代化的標準、國際化的眼光、開放式的思維、不斷開創(chuàng)“發(fā)改特色”、“黨建特色”，為實現(xiàn)和完成委黨組提出的各項目標任務作出新的貢獻。
范文3
今年以來，我鎮(zhèn)基層組織工作以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領(lǐng)，以鎮(zhèn)黨委換屆為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以抓班子、強隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進各項工作，為全面完成年度各項目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動凸顯新成效
堅持把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務，精心安排部署，彰顯活動特色，推動基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
1.加強干部績效問責。全面落實黨員設(shè)崗定責，完善民主決策機制、獎懲機制，監(jiān)督民生工程、家園清潔、公益事業(yè)等履職承諾的實施。在家園清潔、計生工作方面率先實行以獎代補的形式，對前三名進行獎勵，對排名后兩位進行扣罰，對主要責任人責任作出檢討、表態(tài)發(fā)言。
2.搭建老黨員發(fā)揮平臺。注重發(fā)揮老黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，組建老黨員宣講團，結(jié)合村各個時期中心任務，開展政治理論、時事動態(tài)、老年政策法規(guī)、老人健康知識等主題演講，用老黨員的老經(jīng)驗、豐富人生底蘊作宣講，教育黨員群眾。
3.創(chuàng)建農(nóng)村黨員中心戶。我們結(jié)合本鎮(zhèn)實際，通過教育培養(yǎng)先行、優(yōu)惠政策傾斜、創(chuàng)設(shè)載體幫帶、榮譽激勵進位等措施，重點培育和扶持了傳播農(nóng)業(yè)科技的黨員中心戶，如岱南村的歐鰻、對蝦養(yǎng)殖科技中心戶、村的蘆筍種殖中心戶、頂上村的牡蠣吊養(yǎng)中心戶等，這些中心戶在傳播知識、交流信息、服務咨詢、推廣技術(shù)等方面發(fā)揮了良好的輻射和帶動作用，取得了較好的創(chuàng)建實效，初步形成了“黨支部?黨員中心戶?黨員?群眾”四級聯(lián)動工作機制。
堅持統(tǒng)籌兼顧，基層黨建工作實現(xiàn)新突破
堅持把提升基層黨組織的服務功能作為推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口，不斷提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
1.以“168”黨建模式推動基層組織建設(shè)。按照“一套機制、六步工作法、八個方面作用”的要求，開展“三看三比三創(chuàng)”的主題活動。
2.發(fā)揮典型黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)發(fā)揮下派干部的作用，整頓頂上后進村黨支部建設(shè)，爭取到市政法委干部黃郁文駐點村，通過抓調(diào)研、抓班子、抓隊伍、抓項目建設(shè)，取得明顯成效，完成自來水管網(wǎng)入戶、農(nóng)民公園等一批民生工程建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員行業(yè)中心戶作用，成立“花蛤養(yǎng)殖協(xié)會”，探索農(nóng)業(yè)專業(yè)合作黨員示范帶動的新路子，為成立產(chǎn)業(yè)黨支部，實現(xiàn)黨組織全覆蓋打好基礎(chǔ)。發(fā)揮退管協(xié)老干部黨員的經(jīng)驗作用，有效化解民間糾紛，3月份，成功化解了困擾多年的岱南村兒女贍養(yǎng)高齡老人問題，避免了老人尋短見的事件發(fā)生。
3.開展黨員主題教育活動。以建黨周年為契機，以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題，各支部通過召開黨員大會、黨小組討論會，利用遠程教育集中收看專題報道等，集中開展學習教育活動。各支部立足實際，不拘泥形式，例如岱南村發(fā)揮農(nóng)家書屋、多媒體教學樓、綜合文化站、老年學校等陣地作用，開展集中輔導、分散學習，村老年宣講團在農(nóng)閑之余，向其他老年黨員進行宣講。福助非公黨組織到谷文昌、烈士陵園參觀學習、重溫入黨誓詞形式，深入學習了黨的革命史、創(chuàng)業(yè)史、血淚史。通過靈活多樣的黨史學習教育活動，使廣大黨員加深了黨情認知、永葆思想先進性，增強了宗旨意識、奉獻意識和服務意識。
完成黨委換屆，領(lǐng)導干部隊伍煥發(fā)新活力
按照縣委要求，把握時間節(jié)點，摸清黨情、選情、民情，做好代表選舉、會務籌備、委員推選等工作，嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉氛圍，做到方案具體、分工明確、狠抓細節(jié)、穩(wěn)字當頭，不出岔子，不出亂子。分10個代表選區(qū)，584名黨員選舉正式代表112名，5月16日召開第十一屆黨代會，順利選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀委委員和出席縣第十二次黨代會代表13名，成功率達100%。新一屆黨委委員的贊成票率達97%，平均年齡39.6歲，全部具備大專以上學歷，年齡素質(zhì)結(jié)構(gòu)進一步合理化，戰(zhàn)斗力進一步增強，精神面貌煥然一新。選舉后，迅速召開黨委會重新分工，明確成員工作分工、職權(quán)歸屬、駐村掛點，調(diào)整充實項目資金、盤活資產(chǎn)、家園清潔、維護社會穩(wěn)定、項目推動等8支工作隊伍，做好兩進兩出領(lǐng)導干部的交接工作，重新整合凝聚力量，確保各項工作的延續(xù)性。
發(fā)揮表率作用，部門自身建設(shè)取得新進展
按照建設(shè)模范部門和打造過硬隊伍的工作要求，切實加強組工自身建設(shè)：堅持帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，著力打造“思想先進、工作上位、服務一流、全面創(chuàng)新”的組工團隊精神，樹立組工干部的良好形象;堅持帶頭提升素質(zhì)，切實加強對組工干部的教育培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的培訓，熟練掌握換屆工作有關(guān)政策規(guī)定和紀律要求，使組工干部的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)明顯加強，思想作風、工作作風明顯改進，業(yè)務能力、工作本領(lǐng)明顯提高;堅持帶頭提高效率，堅持在繼承的基礎(chǔ)上，不斷推進組織工作的理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，規(guī)范工作運行，切實增強組工干部服務基層、服務黨員、服務群眾的意識，加強與黨員干部的互動交流，干部群眾對組織工作的滿意度不斷提高。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但與上級組織部門的要求相比，與社會各界的期望相比，仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度還不大，干部監(jiān)督管理工作有待進一步加強;二是人才培養(yǎng)、引進、激勵、服務機制還有待于進一步完善三是組工干部的綜合素質(zhì)仍有待提高，部門自身建設(shè)仍需進一步加強。
下半年工作思路
下半年，我鎮(zhèn)組織工作，將緊緊圍繞“再干150天、實現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破”的發(fā)展大局，擴展“實現(xiàn)三個提升、強化四項舉措”的工作思路，主動融入，強化保障，科學組織，落實管理，分類指導，以有效的作為推動戰(zhàn)役取得新實效：
實現(xiàn)三個提升
1.領(lǐng)導干部思維開拓上有新提升。鎮(zhèn)村兩級干部能夠緊跟戰(zhàn)役思維、步伐，在推動發(fā)展上有新思路，破解難題上有新辦法，具備“旗濱速度、馬鑾經(jīng)驗”的勇氣、魄力、服務精神，緊盯“生態(tài)綠化、休閑旅游”發(fā)展目標，在招商引資、項目運作上，著力先行先試，創(chuàng)出新路，在五大戰(zhàn)役中不甘落后，迎頭趕上。
2.黨的組織格局有新提升。黨委層面，政治作風、工作作風、生活作風有較大轉(zhuǎn)變，謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、服務發(fā)展的領(lǐng)導核心作用進一步凸顯，黨政一把手更加團結(jié)，機關(guān)效能得到根本轉(zhuǎn)變，干部職工各司其職，貫徹力、執(zhí)行力得以強化;農(nóng)村支部層面，切實發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，村主干熱心發(fā)展、為民發(fā)展，在團結(jié)同志、凝聚民心上有新作為，為民辦實事的能力切實增強，民生保障得到改善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，幸福家園建設(shè)有新實績。非公企業(yè)支部層面，充分發(fā)揮黨建推動、引導企業(yè)健康發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益的組織保障作用。
3.黨建工作水平有新提升。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，對比黨支部“五好”、黨員“五帶頭”標準，用全新的視角、全新的機制、全新的組織推動思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、工作作風建設(shè)、基層組織建設(shè)上取得新實效、造就新典型，詮釋黨建工作在全縣格局中的新定位、新形象，更好地保障科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
強化四項舉措
1.強化思想建設(shè)。與學習型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，著重加強黨性教育、宗旨教育、道德法制教育、創(chuàng)新意識教育和崗位奉獻意識教育，進一步加強和改進中心組學習制度，依托文化站、農(nóng)家書屋、遠程教育載體，邀請理論專家、企業(yè)家、戰(zhàn)役指揮部領(lǐng)導開展專題講座，觀看“五大戰(zhàn)役”專題片，開展解放思想大討論，采取集中教育、分散交流、專題研討等形式，強抓學習計劃、考勤、考核、獎懲等重要環(huán)節(jié)，保證黨員干部學習時間、學習筆記、調(diào)研文章的“三落實”，確保黨員干部受教育面達到100%，學習的自覺性進一步提高。
2.強化干部管理。按照機關(guān)效能建設(shè)年的活動要求，組織專題學習《機關(guān)效能責任追究辦法》，切實加強機關(guān)干部管理，完善落實機關(guān)考勤、駐村工作、財產(chǎn)管理、政務公開、中心組學習、績效考核、機關(guān)效能建設(shè)工作責任、接待管理、預算外資金收支、車輛管理、文印管理等十二項機關(guān)管理制度，按制度評價、考核和任用干部，以制度管人、管事。抓好8支隊伍的工作落實，實行全員定崗定責和末位淘汰制，每位干部都有自己的崗位和職責，都有明確的工作任務，做到干部考核的細化、量化，實現(xiàn)干部業(yè)績與崗位設(shè)置、調(diào)職推薦任免掛鉤，提高干部執(zhí)行力。對事業(yè)人員嚴格執(zhí)行績效工資制度，對工作不力、作風懶散、行為散漫，長期曠工、效能水準差的人員，視程度扣罰績效工資，并給以效能訓誡。加強各支部領(lǐng)導干部的考核管理，完善任期考核、任職承諾、績效能力測評制度，對存在思想上僵、學習上懶、紀律上散、作風上浮、服務上拖、為民辦事不力等的干部，采取扣罰財政工資、不得參加下屆選舉等嚴厲舉措，不留情面，不偏不坦，形成一種能者上、無能者下的任干、管干之風。
3.強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。認真借鑒“168”基層黨建模式：推進全體黨員“設(shè)崗定責”，把各項新農(nóng)村建設(shè)任務分難易程度設(shè)崗，鼓勵申領(lǐng)“難度”崗，按照“目標管理”要求抓好實施;建立健全黨委會制度、班子例會制度、村級黨組織議事制度等一系列議事和決策制度，推進“六步工作法”的實施;充分發(fā)揮群團組織“八個方面作用”;開展“三看三比三創(chuàng)”活動，著力在“比干勁、比舉措、比效率、比貢獻、比形象”上下功夫，營造比學趕超的濃厚氛圍，進一步查缺補漏，廢舊立新，完善組織制度，激發(fā)各類組織活力;創(chuàng)新黨員“三級核心網(wǎng)絡(luò)”實踐，將584名黨員按行業(yè)、學歷、技能等范疇劃分，按照分類引導原則，發(fā)揮“黨員行業(yè)中心戶”、特別返鄉(xiāng)大學生黨員示范帶頭作用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就先進典型。
4.強化基層組織建設(shè)。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要，按照多樣性、實用性和靈活性“三原則”，采用“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+公司”等模式，在行業(yè)和企業(yè)建制黨組織，年底前籌建西埔灣海區(qū)黨支部，實現(xiàn)對整個海區(qū)黨建工作的全覆蓋，使黨的建設(shè)更加貼緊經(jīng)濟建設(shè)中心。根據(jù)生產(chǎn)生活的需要，按照支部+中心戶的模式，打破地域局限，成立老年黨組織、文化中心戶黨組織等，使黨員根據(jù)需要在多個支部內(nèi)活動。繼續(xù)培育岱南、、福助等三個先進基層黨組織，同時發(fā)揮下派干部作用，整頓建設(shè)后進村，通過“抓兩頭”、“帶中間”，促使徑里、頂上、葉厝等處于中間狀態(tài)的村支部工作不斷提升晉位。
