關(guān)于做好從普通高等學(xué)校和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官工作的通知
海州區(qū)、細(xì)河區(qū)征兵辦公室,市教育局、公安局、民政局、衛(wèi)生局,市內(nèi)有關(guān)高等學(xué)校(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校):
根據(jù)總參謀部、教育部、民政部《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官的通知》(參動〔2008〕47號)要求,我市今年擔(dān)負(fù)為沈陽軍區(qū)、海軍、空軍、第二炮兵、總參謀部5個單位招收103名士官住務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、招收的對象和條件
招收的對象為普通高等學(xué)校(以應(yīng)屆畢業(yè)生為主)和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)屆男性畢業(yè)生,年齡不超過24周歲,所學(xué)專業(yè)必須符合部隊需要。招收對象的政治和身體條件,按照征集義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招收對象應(yīng)獲得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書,已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)還應(yīng)獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。同等條件下,黨員、學(xué)生干部、曾服過現(xiàn)役和在學(xué)術(shù)、科研上有突出表現(xiàn)和成就的畢業(yè)生優(yōu)先招收。
二、招收的程序
招收士官工作按照本人申請、體檢政審、專業(yè)審定、簽訂協(xié)議、批準(zhǔn)入伍、組織交接程序進(jìn)行。其中專業(yè)審定由各市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé),部隊不再派人組織專業(yè)技能考核,由市人民政府征兵辦公室填寫《從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官學(xué)歷專業(yè)審定表》（省征兵辦統(tǒng)一印制),高等學(xué)校審查意見和市人民政府征兵辦公室審定意見并加蓋公章,裝入本人入伍檔案;簽訂協(xié)議、批準(zhǔn)入伍由市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé),對體檢政審和專業(yè)審定合格人員進(jìn)行全面衡量、擇優(yōu)選定預(yù)招對象,與本人簽訂《從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官協(xié)議書》(省征兵辦統(tǒng)一印制)后批準(zhǔn)入伍。
三、招收工作的安排
招收士官工作由市人民政府征兵辦公室統(tǒng)一組織,海州區(qū)、細(xì)河區(qū)人民政府征兵辦公室協(xié)助。
四、經(jīng)費保障
招收士官工作所需各項開支列入市征兵工作經(jīng)費。
五、對有關(guān)問題的處理
(一)招收士官的退兵。招收的士官到部隊后,政治和身體條件不合格,經(jīng)查學(xué)歷不實或?qū)I(yè)與招收計劃相差較大、部隊無法調(diào)整使用的,作退兵處理。因?qū)W歷、專業(yè)問題退兵的,期限不超過30天。部隊退回的新兵,省人民政府征兵辦公室核查屬實的,由市人民政府征兵辦公室將人員及學(xué)籍檔案送回其所畢業(yè)學(xué)校,由學(xué)校在擇業(yè)期內(nèi)負(fù)責(zé)推薦就業(yè),擇業(yè)期滿未落實就業(yè)單位的,派回生源所在地就業(yè)。因?qū)W歷不實造成退兵的,視為責(zé)任退兵,所退新兵由市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)接收。
(二)招收士官的退役安置。招收的士官,服役滿第三期退出現(xiàn)役的,作轉(zhuǎn)業(yè)安置。符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以轉(zhuǎn)業(yè)方式退出現(xiàn)役的,由入學(xué)前常住戶口所在地縣(市、區(qū))或者上一級人民政府安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區(qū))人民政府安置;符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的,由入學(xué)前常住戶口所在地縣(市、區(qū))或者上一級人民政府接收,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區(qū))人民政府接收;服役未滿第三期,以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的,由入學(xué)前常住戶口所在地縣(市、區(qū))人民政府接收;因其他原因不能以轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休方式退出現(xiàn)役的,由入學(xué)前常住戶口所在地縣(市、區(qū))人民政府接收;符合士官退休條件的,按照有關(guān)規(guī)定作退休安置。2003年開始從非軍事部門直接招收的士官退役后的安置,按照此規(guī)定執(zhí)行。
(三)本通知沒有明確的其他方面,仍按照〔2003〕參動字第83號文件和近年來試點工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好我市士官招收工作,現(xiàn)將有關(guān)組織機(jī)構(gòu)明確如下:
(一)市人民政府征兵領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:楊忠林 市委常委、常務(wù)副市長
副組長:佟 海 軍分區(qū)司令員
張忠民 市委常委、軍分區(qū)政委
馮國安 市政府副秘書長
成 員:李順一 軍分區(qū)參謀長
王成剛 軍分區(qū)政治部主任
昝國春 軍分區(qū)后勤部部長
李維忠 市委宣傳部副部長
高 毅 市公安局副局長
周慶賢 市民政局副局長
遲振晨 市教育局副局長
關(guān) 俊 市衛(wèi)生局副局長
(二)、市人民政府征兵辦公室人員組成
辦公室主任:李順一(兼)
下設(shè)秘書組、宣傳組、政審組、體檢組、學(xué)歷專業(yè)審定組。
秘書組:由軍分區(qū)司令部負(fù)責(zé)組成。
宣傳組:由市委宣傳部與軍分區(qū)政治部共同組成。
政審組:由市公安局負(fù)責(zé)組成。
體檢組:由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組成。
學(xué)歷專業(yè)審定組:由市教育局負(fù)責(zé)組成。
七、有關(guān)要求
充分依托國民教育資源培養(yǎng)士官人才,是提高我軍士官整體科學(xué)文化素質(zhì),加快高素質(zhì)士官人才隊伍建設(shè)步伐,更好地適應(yīng)武器裝備快速發(fā)展需要的有效途徑,是征兵工作的重要組成部分,我們要把招收士官工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密組織,并結(jié)合實際制定優(yōu)惠政策和保障措施,確保圓滿完成任務(wù),確保招收質(zhì)量。各部門要認(rèn)真組織、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。教育部門和有關(guān)高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校要積極配合市人民政府征兵辦公室做好招收士官工作,及時向?qū)W生公布招收計劃,做好個人報名以及學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)籍檔案的審查審定和預(yù)招對象選定工作,特別是要配合市人民政府征兵辦公室廣泛深入地開展宣傳動員,讓畢業(yè)生熟悉招收士官的各項政策規(guī)定及有關(guān)待遇,有針對性地做好思想教育工作,充分調(diào)動其入伍直接擔(dān)任士官的積極性。民政部門要按照職責(zé)分工,認(rèn)真做好招收士官退役后的優(yōu)待安置工作,確保退役士官合法權(quán)益得到有效保障。
