全國兩會關(guān)于公務(wù)員工資養(yǎng)老金,兩會關(guān)于二胎政策熱點(diǎn)解讀
日前,國務(wù)院出臺《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,從10月1日起對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,由單位和個人共同繳費(fèi),這標(biāo)志著存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)。
養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】出臺和施行后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的月收入是否會下降?工資水平是否會上漲?企事業(yè)職工待遇差距是否會縮小?一系列問題引發(fā)社會各界廣泛關(guān)注。
并軌:待遇會否降低成普遍關(guān)心話題
《決定》規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將繳納基本養(yǎng)老保險,單位繳納20%,個人繳納8%,這一比例與企業(yè)職工一致。此外,如果加上占工資4%的職業(yè)年金,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員月工資的12%將用于繳費(fèi)。如此一來,收入是否會下降成為不少機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員普遍關(guān)心的問題。
劉女士是山東臨沂某縣級機(jī)關(guān)工作人員,她表示,養(yǎng)老金并軌提了也不是一天兩天了,雖然早已有心理準(zhǔn)備,但政策正式出臺了,身邊的同事反應(yīng)依然很大。
“我已經(jīng)工作了18年,前段時間工資剛漲到3000塊錢每個月,我們縣城的房價都四千多一平米,現(xiàn)在物價這么高,這點(diǎn)工資根本不夠用!眲⑴空f,在這樣的工資狀態(tài)下,如果還要自己交一部分錢,很難說會不會拉低生活質(zhì)量,而12%的比例,對于自己當(dāng)前的月工資水平來說,也是一個不小的比列,有點(diǎn)難以承受。
山東省泰安市另一名縣級公務(wù)員桑先生表示,如果自己繳納養(yǎng)老保險,在工資不上漲的情況下,每個月拿到手的工資勢必會下降!拔蚁脒@應(yīng)該只是暫時的,改革越來越向前發(fā)展,我們要共享改革的紅利,即便是從照顧情緒的方面考慮,政府也不會讓一個群體的收入降低!睂τ诟母锖笤率杖肟赡艹霈F(xiàn)的變化,桑先生則比較樂觀,“相信后面還會出臺后續(xù)的配套措施,以后肯定還得漲工資!
山東省聊城市一位公務(wù)員姜先生告訴中國山東網(wǎng)記者,此次改革,有兩點(diǎn)讓他感觸頗深:一個方面,新的養(yǎng)老金政策以繳費(fèi)年限和數(shù)額為依據(jù)在退休時發(fā)放,也就意味著即使個人職務(wù)不變,繳費(fèi)數(shù)額大、年限長的話,退休后領(lǐng)取的退休金也會很多,這就激勵了一些可能出現(xiàn)“職務(wù)天花板”現(xiàn)象的公務(wù)員,讓他們解除了后顧之憂;另一方面,由于同步建立了職業(yè)年金制度,相當(dāng)于組織替?zhèn)人攢錢,同時對個人也是一個提醒,對于預(yù)防職務(wù)腐敗能起到一定作用。
在不少“體制外”的人看來,公務(wù)員、事業(yè)單位人員待遇已經(jīng)很好,不用自