北京勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

思而思學(xué)網(wǎng)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本

申訴人:

姓 名

性 別

年 齡

被訴人:

法定代表人:

地址:

請(qǐng)求事項(xiàng):

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)

__________年_______月_________日

附:1.副本__________ 份

2.物證__________ 份

3.書證 _________ 份

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書主要包括以下幾方面內(nèi)容:

(1)申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號(hào)碼;被訴人名稱、地址,如被訴人是用人單位,應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù),同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的案件,要寫明企業(yè)的性質(zhì),如是合資還是外商獨(dú)資。

(2)仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。這是文書的重點(diǎn)部分。首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對(duì)方承擔(dān)的法律責(zé)任,比如要求支付拖欠工資、支付加班費(fèi)用等。其次要針對(duì)請(qǐng)求部分寫清事實(shí)和理由,主要寫明入職時(shí)間,工資支付情況,是否簽訂勞動(dòng)合同及爭(zhēng)議產(chǎn)生的過程,并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。最后要根據(jù)事實(shí)寫清法律依據(jù),根據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確責(zé)任,論證所提要求的正確性、合法性勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)均可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議,但勞動(dòng)者和用人單位分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

熱門推薦

最新文章