第三十條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
【解析】本條是關(guān)于受理后的仲裁準(zhǔn)備工作的規(guī)定。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，為了保證將來仲裁程序的順利進(jìn)行應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
1.將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
根據(jù)本條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。向被申請(qǐng)人送達(dá)申請(qǐng)書副本，目的在于使被申請(qǐng)人能了解申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由，以便及時(shí)提出答辯，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果申請(qǐng)人是口頭申請(qǐng)仲裁的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)也應(yīng)在五日內(nèi)將口述筆錄的復(fù)制本發(fā)送被申請(qǐng)人，或者口頭將申請(qǐng)人申請(qǐng)的內(nèi)容通知被告。向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書副本的期限從立案之次日起計(jì)算。
2.被申請(qǐng)人提交答辯書。根據(jù)本條第二款的規(guī)定，被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。仲裁答辯是仲裁案件的被申請(qǐng)人為維護(hù)自己的權(quán)益，就申請(qǐng)人在仲裁申請(qǐng)書中提出的仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)、理由所作出的答復(fù)與反駁。答辯是本法賦予當(dāng)事人的一項(xiàng)重要權(quán)利，被申請(qǐng)人的答辯，不僅是行使自己的權(quán)利，維護(hù)自己的權(quán)益的重要手段，而且也有利于仲裁庭了解案情，掌握雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn)，從而查明事實(shí)真相，分清是非責(zé)任，公正合理地作出裁決，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
被申請(qǐng)人的答辯應(yīng)以書面的方式作出。仲裁答辯書是一種非常重要的仲裁文書。被申請(qǐng)人通過向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交仲裁答辯書，可以表明自己對(duì)申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求的態(tài)度，并有利于仲裁庭查明事實(shí)。正因?yàn)樘峤淮疝q書對(duì)于被申請(qǐng)人維護(hù)自己的合法權(quán)益有著重要的意義，為此被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給予仲裁答辯書以足夠的重視。答辯既可以是實(shí)體方面的內(nèi)容，也可以是程序方面的內(nèi)容。在程序方面主要是申請(qǐng)人無權(quán)提起仲裁，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無權(quán)管轄等。在實(shí)體方面重點(diǎn)是要針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由進(jìn)行反駁和辯解，闡明自己的主張和根據(jù)，并可以提出反請(qǐng)求。一份完整、規(guī)范的仲裁答辯書主要由以下部分組成：(I)首部主要包括標(biāo)題和當(dāng)事人基本情況。(2)案由。簡要寫明對(duì)何人提出的何仲裁案件進(jìn)行答辯。(3)答辯意見。該部分應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求進(jìn)行明確答復(fù)，清楚地表明自己的態(tài)度，寫明自己對(duì)案件的主張和理由。一般先陳述事實(shí)，再提出自己的意見，或承認(rèn)其請(qǐng)求，或反駁其請(qǐng)求，對(duì)仲裁請(qǐng)求的反駁，既可以從實(shí)體上，也可以從程序上進(jìn)行反駁，重點(diǎn)是揭示對(duì)方法律行為的錯(cuò)誤之處，對(duì)方陳述的事實(shí)和依據(jù)的證據(jù)中的不是之處;提出相反的證據(jù)，說明自己法律行為的合法性;列舉有關(guān)法律規(guī)定，論證自己主張的正確性，以便請(qǐng)求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)通過仲裁予以法律保護(hù)。從程序上反駁主要是說明申請(qǐng)人不能提請(qǐng)仲裁，仲裁庭對(duì)案件沒有管轄權(quán)等方面。(4)反請(qǐng)求。若申請(qǐng)人有反請(qǐng)求，要具體寫明反請(qǐng)求的各項(xiàng)內(nèi)容及其所依據(jù)的事實(shí)證據(jù)和理由。(5)尾部。該部分應(yīng)寫明致送的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的全稱，在右下方寫明答辯人的姓名，答辯人是法人或其他組織的，要寫出其全稱，并另行寫出法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，如委托仲裁代理人，代理人也應(yīng)簽名、蓋章，并注明年、月、日。在附項(xiàng)欄中寫明附件的份數(shù)及名稱并按順序號(hào)裝訂在答辯書正文之后。
需要說明的是，提交答辯書時(shí)被申請(qǐng)人在仲裁中的一項(xiàng)權(quán)利，當(dāng)事人可以提交答辯書，也可以不提交答辯書。根據(jù)本條的規(guī)定，被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。在實(shí)踐中，被申請(qǐng)人不做答辯的現(xiàn)象比較普遍，被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)案件的審理，也不影響仲裁程序的進(jìn)行，這是保證開庭審理順利進(jìn)行的必要規(guī)定。
3.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人提出答辯書的期間自被申請(qǐng)人收到申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書副本之次日起計(jì)算。辯論是勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人的一項(xiàng)權(quán)利。限期將仲裁申請(qǐng)書副本發(fā)送給被申請(qǐng)人，將答辯書副本發(fā)送給申請(qǐng)人，目的在于使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人及時(shí)了解對(duì)方申請(qǐng)或答辯的內(nèi)容，從而使雙方當(dāng)事人真正在地位平等的基礎(chǔ)上知己知彼，有助于雙方當(dāng)事人在開庭前為庭審做準(zhǔn)備，有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)來講，這一工作有助于了解、掌握雙方當(dāng)事人的爭議焦點(diǎn)，以便正確指揮庭審活動(dòng)，保證庭審質(zhì)量，提高庭審效率，有利于整個(gè)仲裁活動(dòng)的順利進(jìn)行。
