1、老年服務與管理專業(yè)專業(yè)簡介
老年服務與管理專業(yè)培養(yǎng)面向各級民政部門、養(yǎng)老機構、老年機構、老年事業(yè)產業(yè)單位、老年社會團體領域第一線的，從事老年事業(yè)管理、老年產業(yè)經營、老年社團活動、老年大學教學與管理工作的高素質、高技能的具備老年事業(yè)與產業(yè)經營管理、老年心理分析與咨詢、老年營養(yǎng)分析與調理、老年生活規(guī)劃的開發(fā)與設計，以及老年文藝體育活動的策劃與組織等多方面的能力，具有崇高價值追求、富有社會責任感，能勝任一線服務和基層管理工作的高技能應用型人才。
2、老年服務與管理專業(yè)專業(yè)就業(yè)方向
老年服務與管理專業(yè)的學生，畢業(yè)后就業(yè)采取雙向選擇的方式，擇業(yè)方向主要是養(yǎng)老機構，即各類公辦養(yǎng)老福利機構、民辦養(yǎng)老機構；社區(qū)養(yǎng)老服務單位，包括各類社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、社區(qū)集中養(yǎng)老服務機構等；老齡產業(yè)相關機構，包括老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在醫(yī)療、金融、酒店等行業(yè)工作，大致如下：
1、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
2、金融/投資/證券
3、酒店/旅游
4、醫(yī)療設備/器械
5、房地產
6、外包服務
7、制藥/生物工程
8、保險
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事養(yǎng)老院院長、旅居養(yǎng)老管家、護士等工作，大致如下：
1、養(yǎng)老院院長
2、旅居養(yǎng)老管家
3、護士
4、旅居養(yǎng)老基地運營經理
5、護士長
6、護理員
7、健康管理師
8、儲備店長
工作城市：
畢業(yè)后，上海、鄭州、北京等城市就業(yè)機會比較多，大致如下：
1、上海
2、鄭州
3、北京
4、成都
5、廣州
6、武漢
7、南京
8、杭州
3、老年服務與管理專業(yè)就業(yè)前景
據(jù)《中國老齡事業(yè)的發(fā)展》白皮書，到2005年底，全國城鄉(xiāng)有社會福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓和老年護理院等養(yǎng)老服務機構39546個，總床位149.7萬張，床位數(shù)僅僅占到老年人總數(shù)的1.03%，與西方發(fā)達國家4~6%的數(shù)目相差甚遠。各地政府正在加大機構養(yǎng)老方面的投入，尤其是大量的民間資本正在介入這一行業(yè)。中國人口老齡化有以下主要特點:老年人口數(shù)量大；老齡化速度快；老齡化超前于現(xiàn)代化；城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著；老齡化進程地區(qū)間發(fā)展不平衡；女性老年人口數(shù)量多于男性。
按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算，全國有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護理員1000萬人，而目前全國養(yǎng)老機構的職工只有22萬人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。同時，老年服務隊伍的整體素質較低，專業(yè)水平、業(yè)務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。老年服務社會化的人才需求所催生的老年服務教育事業(yè)必然是生機盎然、大有可為的。除了機構養(yǎng)老，居家養(yǎng)老也是國家重點發(fā)展的養(yǎng)老模式。
為了解決老年人口急劇增長與養(yǎng)老服務資源不足的矛盾，更好地開展養(yǎng)老服務工作，以提高老年人生命生活質量，2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯(lián)合發(fā)出“關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見”，大力推動居家養(yǎng)老服務的發(fā)展。居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老模式，老年人在家中居住，由社會提供養(yǎng)老服務，它以家庭，以社區(qū)為依托，以上門服務和社區(qū)日托為主要形式，被廣泛的認為是符合我國國情的新型養(yǎng)老方式。
與傳統(tǒng)養(yǎng)老模式相比，這種養(yǎng)老模式把家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老的優(yōu)勢功能很好地結合在一起，實現(xiàn)了互補結合，有利于充分利用社區(qū)資源，也有利于老年人的身心健康。居家養(yǎng)老的社區(qū)養(yǎng)老服務既可減輕家庭的生活負擔，又能改善老人的護理條件，進而提高老人的生活質量，今后居家養(yǎng)老將成為我國養(yǎng)老新趨勢和養(yǎng)老服務新模式。
